Debate nacional en España: ¿Deberían las mujeres poder reclamar el permiso por menstruación? Crédito: Creative Commons
El jueves 12 de mayo se anunció que se ha redactado una nueva ley que permitiría a las mujeres solicitar la baja por dolor menstrual en España, generando un debate a nivel nacional.
La ley de bajas por dolores menstruales, que será aprobada este martes por el Consejo de Ministros de España, ha dividido al Gobierno español, ya que hay quienes temen que pueda crear un motivo más para justificar la discriminación de las mujeres en el ámbito laboral , con las redes sociales viendo el surgimiento de un debate a nivel nacional.
Según la definición que ofrece la Asociación Española de Ginecología y Obstetricia, “dismenorrea” es una condición que incluye síntomas como “dolor abdominal, lumbago, náuseas, vómitos, dolor de cabeza e incluso diarrea”.
“Cuando el problema no se puede solucionar médicamente, creemos que es muy sensato tener un periodo de baja temporal asociado a este tema”, ha señalado Ángela Rodríguez, secretaria de Estado para la Igualdad y contra la Violencia de Género.
El político español Íñigo Errejón abrió las compuertas del debate en Twitter al afirmar: “Si los hombres tuvieran la regla, la licencia de la regla habría llegado hace décadas. Ese es el problema.»
Si los hombres tuviéramos la regla esa baja habría llegado hace décadas. Ese es el problema.
— Íñigo Errejón (@ierrejon) 12 de mayo de 2022
Crédito: Twitter @ierrejon
El comentario del político español provocó un intenso debate en línea con muchos usuarios de Twitter deseosos de comentar:
“El dolor menstrual es, en muchos casos, una molestia menor, no incapacitante, o tanto que cualquier trabajadora con otras molestias no es motivo de baja laboral”, respondió una usuaria de Twitter.
“Si los hombres tuvieran la regla, seríamos mujeres”, contrarrestó otra usuaria.
“El dolor menstrual es uno de los peores dolores que he experimentado y sabes que sucederá todos los meses durante años. Por favor, no seamos frívolos sobre algo de lo que no sabemos nada”, afirmó otro.
“He trabajado cuando estaba enfermo muchas veces. He trabajado con COVID. Los que piden baja por enfermedad son los que no quieren trabajar”, afirmó un usuario.
“Veremos a largo plazo cuáles son las consecuencias, creo que es genial por ahora y, en el papel, espero que no tenga consecuencias negativas para las mujeres”, dijo un usuario.
“Todos ustedes viven en una realidad paralela en la que las instituciones se preocupan más por los problemas de los hombres que por los de las mujeres cuando claramente es al revés”, debatió otra usuaria.
“Si la menstruación es tan dolorosa que te impide trabajar, entonces realmente hay una condición patológica que necesita ser tratada, no porque tengas tu período, sino porque tienes una condición patológica. Un período doloroso no es normal y no se debe asumir que lo sea”, argumentó un usuario.
“Los períodos SIEMPRE duelen. Hay meses que el dolor es soportable con Ibuprofeno cada 6 horas, aunque no desaparece del todo (hemos aprendido a vivir así), hay meses que al segundo día estás revolcándote de dolor aunque hayas tomado medicamento, y hay meses que con ibuprofeno se va”, debatió otro usuario.
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