Lo que parecía imposible se ha logrado en el condado de Richland. El condado ha empeorado su cárcel.
A la luz del último error, el nuevo director de la cárcel del condado debería renunciar, y si no toma ese camino correcto, el condado debe despedirlo de inmediato. Cualquier cosa menos hará que el condado de Richland sea el hazmerreír de la administración y podría profundizar los problemas que aquejan a la cárcel, una perspectiva que parecía fantástica dada la profundidad de los problemas.
A principios de julio, el condado contrató a un nuevo director de la cárcel, Tyrell Cato, aparentemente sin consultar con su último empleador, el Centro de Detención del Condado de Kershaw, donde fue director durante los últimos tres años.
Ven a averiguarlo, los registros muestran que Cato fue despedido del condado de Kershaw en mayo por conducta sexual inapropiada luego de que una mujer que trabajaba en la cárcel lo acusó de pedirle sexo, hacer otras insinuaciones y olerle el cabello.
Cato negó las acusaciones en cartas enviadas al condado durante una investigación interna. Por supuesto, él los negó. Eso es lo que han hecho los hombres acusados de acosar sexualmente a las mujeres caso tras caso.
El comité del condado de Kershaw encargado de revisar la investigación confirmó el despido de Cato a fines de junio.
¿La administración del condado de Richland llamó al último trabajo de Cato como lo haría cualquier otro empleador al buscar una posible contratación? Nos comunicamos con el condado pero no recibimos una respuesta el martes por la noche. El administrador del condado, Leonardo Brown, le dijo al Post and Courier que durante el proceso de contratación en abril no sabía que Cato había sido despedido.
El condado de Richland contrató oficialmente a Cato en julio.
La ineptitud del condado de Richland para administrar el Centro de Detención Alvin S. Glenn sería cómico si no se hubieran perdido vidas y otras personas estuvieran en peligro.
Durante años, la cárcel de Richland sufrió bajo una dirección inadecuada que permitió que se acumularan los problemas. Cuando llegó COVID, esos problemas empeoraron y surgieron otros nuevos, que la cárcel no tenía capacidad de liderazgo de cárcel para solucionar.
El número de carceleros se redujo a niveles peligrosamente bajosviolencia escaladoincluyendo un ataque a dos carceleros, y abogados fueron negado el acceso en persona a sus clientes, lo que dio lugar a una impugnación judicial. Además de eso, dos directores renunciarun recluso murió por deshidratación, que fue dictaminó un homicidioy un grupo de derechos de los discapacitados demandó al condado alegando que el centro de detención utiliza prácticas bárbaras en encarcelar a personas con enfermedades mentales. Todo lo que pasó en el último año.
Contratar a un nuevo director fue el paso más importante para comenzar a limpiar el desorden. De manera típica cuando se trata de la cárcel, el condado de Richland lo arruinó.
Cualquier persona despedida de un trabajo por conducta sexual inapropiada habría sido la persona equivocada para dirigir la cárcel del condado de Richland debido a quién trabaja allí.
Algunos podrían pensar que los oficiales del centro de detención son todos hombres abrumadores, pero eso está mal. La mayoría del personal de la cárcel del condado de Richland son mujeres, según un informe de inspección de septiembre de 2021. De hecho, la cárcel en ese momento tenía más del doble de mujeres en el personal que de hombres.
Contratar a alguien previamente despedido por conducta sexual inapropiada empeorará uno de los problemas clave que aquejan a la cárcel: la importante escasez de personal.
Como si los bajos salarios y la violencia inminente no fueran suficientes, el condado de Richland les acaba de dar a todas las carceleras que trabajan en el centro de detención una razón más para buscar nuevos trabajos.
El Departamento Correccional del estado y el Centro de Detención del Condado de Lexington siempre están buscando personas dispuestas a hacer el duro trabajo de un carcelero.
Cualquier mujer que estuviera pensando en presentar una solicitud para el centro de detención del condado de Richland ahora tiene todas las razones para poner esa solicitud en otro lugar.
El centro de detención Alvin S. Glenn es el principal problema moral del condado de Richland. Dentro de esos muros están en juego los derechos humanos, el proceso de justicia y la decencia básica. Las condiciones en la cárcel del condado de Richland no solo miden el compromiso que tienen la administración del condado y los miembros del consejo con esos principios, sino también el compromiso de los ciudadanos del condado.
Si al condado le importan esos principios además de no ser demandado, hará lo que parece imposible. Arreglar la cárcel. Eso comienza despidiendo al director que acaba de contratar.
