LA MAYORÍA «SIGNIFICATIVA» DE LOS ENVÍOS CONOCIDOS VINCULADOS A DESTINOS CON PROBLEMAS CONOCIDOS, DICEN EJECUTIVOS DESPEDIDOS
SingPost anunció el 22 de diciembre los despidos del director ejecutivo del grupo, Vincent Phang, del director financiero (CFO) del grupo, Vincent Yik, y del director ejecutivo de la unidad de negocios internacional de la compañía, Li Yu, por su mala gestión de un informe de denuncia de irregularidades.
A principios de este año se presentó un informe de denuncia de irregularidades sobre el negocio de paquetería logística de comercio electrónico internacional de SingPost, alegando que había entradas manuales de ciertos códigos de estado de entrega para paquetes de transbordo internacional que la compañía había acordado entregar en virtud de un acuerdo con uno de sus clientes más importantes.
Las entradas manuales supuestamente se realizaron sin fundamento ni documentación de respaldo y con la intención de evitar sanciones contractuales en virtud del acuerdo.
Infocomm Media Development Authority (IMDA), el regulador postal de Singapur, también recibió un informe de denuncia de irregularidades sobre el mismo tema.
Una revisión independiente encontró que los tres altos ejecutivos de SingPost fueron “gravemente negligentes” en el manejo de las investigaciones internas sobre los informes de denuncia de irregularidades y la renovación del acuerdo relacionado.
También «omitieron considerar hechos materiales que comprometieron su toma de decisiones y/o no cumplieron con sus deberes de manera responsable y confiable», dijo la compañía en un documento presentado a la Bolsa de Singapur (SGX).
Al manejar el informe de denuncia de irregularidades, los tres ejecutivos “concedieron un peso indebido” a las tergiversaciones de parte del personal de las operaciones de la unidad de negocios internacional.
Lo hicieron sin ninguna fundamentación o evidencia independiente y, a su vez, hicieron varias tergiversaciones graves ante el comité de auditoría.
Se descubrió que los tres altos ejecutivos no habían actuado con la debida diligencia y habían incumplido sus deberes para con la empresa.
SingPost dijo que su directorio perdió confianza en el juicio de los tres ejecutivos y en su capacidad para desempeñar sus funciones, dada la gravedad de estas fallas.
El procedimiento disciplinario contra el trío concluyó al cierre de operaciones el 20 de diciembre y su empleo fue terminado con efecto inmediato al día siguiente.
«El despido de la alta dirección fue una decisión cuidadosamente considerada por la junta, basada en hechos establecidos y respaldada por asesoramiento legal, incluida una segunda opinión independiente de un abogado senior de otra firma de abogados», dijo el presidente Simon Israel en un documento presentado a SGX el 29 de diciembre. .
SingPost dijo que los tres altos ejecutivos hicieron afirmaciones falsas que incluían:
- Que no hubo evidencia de manipulación de datos o irregularidades en relación con las entradas manuales de datos del DF
- No hubo pruebas de falsificación para evitar sanciones.
- La práctica de entradas manuales de datos DF fue solicitada por el cliente.
- El cliente era plenamente consciente de las suposiciones de las entradas manuales de datos del DF y se dice que dicha práctica está en línea con la práctica de la industria.
En su última declaración del 31 de diciembre, Phang y Yik dijeron que una «mayoría significativa» de los envíos en cuestión estaban vinculados a destinos donde había problemas conocidos, como zonas de conflicto como Israel.
Ambos hombres dijeron que desconocían todos los hechos del asunto cuando se les pidió su opinión el 11 de marzo y el 3 de abril, y «respondieron en consecuencia basándose en los hechos que se nos proporcionaron en ese momento».
Agregaron que se enteraron de los «hechos completos» sólo después de que las investigaciones del equipo forense externo establecieron la correlación causal el 27 de abril.
«Una vez que la dirección fue informada sobre el informe concluyente y los resultados de las investigaciones del equipo forense externo, estuvimos de acuerdo y seguimos las instrucciones de la junta».
Los tres altos ejecutivos han dicho que impugnarán sus despidos, calificando la decisión de «sin fundamento».
