El martes, la Asociación de Jugadores y los representantes de negociación de las Grandes Ligas de Béisbol celebraron otra reunión cara a cara en un esfuerzo por poner fin al cierre patronal en curso que ha paralizado el deporte. La reunión marcó la segunda vez en los últimos ocho días que las dos partes discutieron lo que se conoce como los «problemas económicos centrales» que enfrenta el béisbol.
Así es como Evan Drellich de The Athletic caracterizó la reunión del martes, que tuvo lugar en la sede de la MLB en la ciudad de Nueva York y duró aproximadamente 90 minutos:
El fondo de dinero que se distribuirá a los jugadores que aún no son elegibles para arbitraje salarial — es decir, aquellos con menos de tres años de tiempo de servicio en la MLB, en la mayoría de los casos — es algo que cada lado ha propuesto. Sin embargo, las dos partes no están particularmente cerca de cuán grande debería ser el fondo de bonificación. En cuanto a la manipulación del tiempo de servicio, que es cuando un club mantiene a un prospecto claramente listo en las menores por el tiempo suficiente para retrasar su elegibilidad para el arbitraje y la agencia libre, los jugadores también están mostrando movimiento aquí. El sindicato propuso previamente otorgar un año completo de tiempo de servicio a aquellos novatos clasificados en un cierto nivel en términos de Wins Above Replacement (WAR).
Ahora, por Drellich, el sindicato propone que menos jugadores sean elegibles para tal aumento de tiempo de servicio. El sindicato también firmó el marco general de una propuesta de la MLB para «recompensar» a los equipos que no manipulan el tiempo de servicio con selecciones de draft adicionales.
Esta marca la segunda sesión de negociación consecutiva en la que la MLBPA ha movido sus posiciones. Durante las reuniones de negociación del 25 de enero, el sindicato se abstuvo de pedir que la agencia libre esté ligada a la edad de un jugador de alguna manera y escaló significativamente cuánto quiere reducir el grupo de ingresos compartidos.
Nada de esto significa que las dos partes estén particularmente cerca de un acuerdo, pero la cantidad de puntos en común teóricos está aumentando, aunque de manera gradual. El sindicato todavía quiere aumentar el salario mínimo mucho más que los propietarios y reducir el plazo para la elegibilidad de arbitraje de tres años a dos años, donde estuvo durante muchos años. Además, los jugadores y los propietarios se mantienen muy alejados sobre cuál debería ser el umbral del impuesto de lujo en las nóminas superiores.
Dado que el salario promedio de los jugadores ha disminuido frente a los ingresos cada vez mayores de la liga y las valoraciones de las franquicias, el sindicato quiere alterar la estructura económica del juego haciendo que los jugadores jóvenes paguen más y antes. Esos jugadores jóvenes se han convertido en una presencia más fuerte en el juego contemporáneo en gran medida porque están muy mal pagados en sus años previos al arbitraje y antes de la agencia libre. Los propietarios, sin embargo, están mayormente satisfechos con el statu quo, lo que explica por qué han mostrado poca voluntad para abordar esos asuntos centrales.
Independientemente de lo que depare el futuro cercano, el reloj sigue corriendo, ya que los juegos de entrenamiento de primavera están programados para el 26 de febrero. Como escribió recientemente Mike Axisa, de facto Los plazos para un entrenamiento de primavera y una temporada regular normales en 2022 se acercan rápidamente. En este punto, parece muy probable que se retrase el inicio de los entrenamientos primaverales.
MLB y MLBPA se reunirán nuevamente el miércoles para discutir temas no económicos, informa Bob Nightengale de USA Today. Los problemas no económicos podrían incluir posibles cambios en las reglas, modificaciones al Acuerdo Conjunto de Medicamentos, procedimientos de programación, etc.
