Las autoridades de la provincia de Guangdong, en el sur de China, han repatriado a decenas de trabajadores migrantes vietnamitas que se encuentran trabajando ilegalmente en una fábrica en Yangjiang, con cuatro ciudadanos de Myanmar esperando ser repatriados, según ha podido saber RFA.
Los 48 trabajadores vietnamitas fueron enviados a casa recientemente luego de sus arrestos el 20 de enero durante una redada en la fábrica de hardware Yangjiang Huaqiang por parte de la policía local, dijo a RFA un oficial de policía que contestó el teléfono en la estación de policía de Baisha cerca de la fábrica. jueves.
«Este caso está siendo manejado por la rama de Jiangcheng del departamento de policía de Yangjiang, y los ayudamos enviando oficiales», dijo a RFA un oficial de apellido Guan. «Son extranjeros a los que no se les permite trabajar aquí… sin visa de trabajo, por lo que deberían ser deportados».
Las repetidas llamadas a la estación de policía de Jiangcheng no fueron respondidas durante el horario de oficina el juevesal igual que las llamadas a la fábrica.
Si bien algunos ciudadanos de Myanmar lograron evadir el arresto durante la redada, cuatro, que provienen del condado de Sittwe, el municipio de Pauktaw y el municipio de Myauk U, ahora están esperando la repatriación, dijeron las fuentes a RFA.
Según familiares, los trabajadores arrestados fueron identificados como Maung Maung Chay (o Nay Myo Aung) del pueblo de Kundaung, municipio de Ponnagyun, Min Thein Naing y Nga Soe Aung del pueblo de Nga-wet-swei, municipio de Pauktaw, y Moun San Myint de Municipio de Mrauk-U, todo en el estado de Rakhine.
Fuentes de Myanmar en China dijeron que los trabajadores habían sido introducidos de contrabando en China por agentes laborales y empleados ilegalmente, Hla Hla Win, la esposa de uno de los hombres arrestados, Min Thein Naing, dijo que la policía solía notificar a la fábrica de las redadas con anticipación, pero no lo había hecho para la redada del 20 de enero.
«Fue arrestado por la policía la mañana del 20 de enero», dijo a RFA. «Creo que estaban trabajando en connivencia con el dueño de la fábrica porque iba a cerrar el 26 de enero.»
«La fábrica tiene dos puertas. Por lo general, cuando la policía venía a inspeccionar, los guardias de la puerta informaban a los supervisores. Pero ese día no hubo ninguna advertencia», dijo Hla Hla Win.
«Creemos que el propietario trabajaba con la policía porque les debía a los trabajadores dos meses de salario que ascendían a unos tres millones de kyats (alrededor de 1.700 dólares estadounidenses) a cada uno».
Hla Hla Win, quien también trabajaba en la fábrica pero logró escapar durante la redada, dijo que ahora enfrenta el pago de dos meses del salario de su esposo al agente que lo trajo a China.
Mientras tanto, Khin Than Maung, el padre del trabajador arrestado Maung Maung Chay, del municipio de Ponayun de Rakhine, dijo que está preocupado por su hijo y su hija, Hla Hla Win.
«No sé qué le está pasando, y como está en el extranjero, no me enteraré de eso», dijo. «Cuando mi hijo estaba en Myanmar, al menos podía preguntar cómo estaba».
«Me preocupa que esté en problemas, y también estoy muy triste… ¿cómo está viviendo en este momento?».
Las remesas apoyan a las familias
Dijo que Maung Maung Chay había estado trabajando en China durante los últimos cuatro años para ayudar con las dificultades financieras de la familia, y que la familia había dependido en gran medida de sus remesas.
Su esposa, Oo Khin Yin, madre de Maung Maung Chay y Hla Hla Win, dijo que quería que ambos fueran liberados lo antes posible.
“No hemos tenido contacto con ellos desde ese día”, dijo a RFA. “Mi hija dijo que no había tenido contacto con los dos hombres y que no sabía dónde estaban detenidos”.
Ella agregó: «Solo quiero que los liberen lo antes posible. Si el dueño no quiere pagar, está bien. Solo quiero que liberen a mi hijo lo antes posible».
La hermana de Min Thein Naing, Daw Ma Win Nwe, dijo que todos los miembros de la familia estaban preocupados porque no habían podido contactarlo.
«Me preocupa mucho no haber estado en contacto con él», dijo. «¿Dónde están ahora? ¿Cómo están? Todos los hermanos y hermanas están preocupados».
«Hablando honestamente, sus familias dependen de ellos», dijo. «El dinero que enviaban era suficiente para vivir. Ahora que ellos están en problemas, sus familias también están en problemas».
Cientos de miles de personas de Myanmar trabajan en China en un año determinado, cruzando hacia la provincia suroccidental de Yunnan por los puestos de control fronterizos en Muse o Chin Shwe Haw, sin embargo, no existe un acuerdo formal entre China y Myanmar sobre cómo manejar esta fuerza laboral migratoria.
Ko Htay, jefe de la Red de Ayuda Humanitaria para Trabajadores Migrantes con sede en Muse, estado de Shan en la frontera con China, dijo que los ciudadanos de Myanmar que trabajan en China continental están sufriendo debido a la falta de un acuerdo.
«Puedes comparar Tailandia con China», dijo Ko Htay. «Del lado tailandés, hay un MOU, un memorando de entendimiento para los trabajadores».
«Según sus leyes, los chinos no se equivocan [to arrest people]. Si cruzas la frontera y trabajas ilegalmente, infringes la ley. Me gustaría aconsejar a los trabajadores que viajen allí solo después de que China y Myanmar firmen un acuerdo laboral», dijo.
Las repetidas llamadas a la embajada de Myanmar en Beijing solicitando comentarios no habían recibido respuesta al momento de escribir este artículo.
La embajada china en Myanmar le dijo a RFA en un correo electrónico fechado el 10 de marzo que desconocía los detalles de los arrestos.
Dijo que China da la bienvenida a los extranjeros que deseen trabajar en China, pero castigará a quienes infrinjan la ley.
Sin estatus legal
Según su sitio web, Huaqiang Hardware Factory fabrica productos de cocina, baño, oficina y papelería que se venden a más de una docena de países y regiones en China, Hong Kong, Macao, Taiwán, el sudeste asiático, Europa y Estados Unidos.
Zhang Shengqi, un hombre de negocios familiarizado con la situación en Myanmar, dijo que los agentes laborales están reclutando actualmente a jóvenes de entre 25 y 35 años para trabajar en fábricas chinas, principalmente en las provincias de Guangdong y Yunnan.
«No tienen trabajo ni ingresos en Myanmar; solo pueden cultivar. Pueden tener pasaportes, y también hay un libro rojo. [pass]que es un pase para que los residentes de las áreas fronterizas de Myanmar viajen hacia y desde China», dijo.
Pero dijo que trabajar en China no fue fácil.
«Los salarios son relativamente bajos porque no tienen estatus legal», dijo Zhang.
Actualmente, China permite que los ciudadanos de Myanmar trabajen en las ciudades fronterizas de Dehong y Jinghong sin un permiso de trabajo, pero no en el resto de China.
“Una vez que dejan esa zona para trabajar en otro lugar de China, se les considera trabajadores ilegales”, dijo. «Ahora probablemente no serán enviados de regreso a Myanmar si los atrapan, pero a [border regions of Yunnan] donde los sueltan».
El artículo 80 de la Ley de Administración de Entrada y Salida de China establece que los trabajadores extranjeros ilegales pueden ser multados con hasta 150.000 yuanes y deportados. Zhang dijo que los empleadores enfrentan multas de hasta 300.000 yuanes por contratar trabajadores extranjeros ilegales.
Traducido por Khin Maung Nyane y Luisetta Mudie.
