La resolución del comité interministerial de aumentar las inspecciones laborales ha llevado al arresto de algunos camioneros en Potchefstroom, en el noroeste, durante un control de carretera realizado en la N12 el jueves. Presuntamente estaban en el país ilegalmente.
Las inspecciones laborales siguen a las quejas de los camioneros que dicen que la industria del transporte de mercancías por carretera y la logística está empleando a ciudadanos extranjeros indocumentados como mano de obra barata. Las inspecciones fueron encabezadas por el ministro de Trabajo y Empleo, Thulas Nxesi.
Los camiones fueron detenidos durante las inspecciones laborales y los camioneros extranjeros indocumentados fueron arrestados.
El miércoles también fueron detenidos algunos empresarios por violación de diversas leyes laborales y explotación laboral.
Presuntamente han empleado a extranjeros indocumentados como camioneros.
“Descubrimos muchas infracciones, empresas que no cumplen, que tienen ciudadanos extranjeros o que tienen conductores extranjeros que no son legales y esos son los problemas que vamos a abordar. Pero también hemos visto que también hay trabajadores que no han sido registrados por esta industria de carga o la industria camionera. No tienen ninguna UIF, ninguna caja de compensación. Creemos que se trata de violaciones graves”.
Nxesi dice que quedó impresionado por otras empresas que cumplen con la ley:
Algunos sindicatos han pedido al gobierno que tome medidas severas en caso de incumplimiento de las leyes laborales.
“Si el gobierno puede hacer sentencias más duras, como quitarles las licencias de funcionamiento a los negocios que emplean extranjeros indocumentados, porque si solo dan la multa, estos patrones presupuestan para esas multas. Está dentro de su presupuesto. Por lo tanto, sentimos que debemos imponer sentencias más severas contra aquellos que violen la ley”, dice el Congreso de Sindicatos de Sudáfrica ‘Kopano Konopi.
El delegado sindical del Sindicato de Trabajadores de la Alimentación y Afines, Patrick Moleko, dice que los sindicatos a menudo plantean preocupaciones cuando no se adhieren a la legislación y, por lo tanto, no deberían ser excluidos de los lugares de trabajo.
“Planteamos nuestras inquietudes, cada vez que tenemos inquietudes con la gerencia. Hacemos tiempo para sentarnos y ver cómo podemos resolver esos problemas”.
La inspección laboral de cinco días en Potchefstroom concluirá el viernes.
