Por primera vez desde que los propietarios bloquearon a los jugadores hace 43 días, MLB y MLBPA discutieron asuntos económicos centrales en una reunión por video el jueves. Es la primera sesión de negociación sustancial desde que comenzó el paro laboral. Las dos partes discutieron otros asuntos no económicos el mes pasado, aunque los temas discutidos el jueves determinarán en última instancia cuándo termina el cierre patronal.
MLB hizo una propuesta económica durante la sesión del jueves, que terminó alrededor de las 2 p. m. ET, y no fue bien recibida por el sindicato, informa Evan Drellich del Athletic y Jeff Passan de ESPN. Aquí hay algunos detalles sobre la propuesta de MLB:
- Aumentar el salario mínimo y poner más dinero a disposición de los jugadores Super Two, un subconjunto de jugadores que califican para el arbitraje cuatro veces en lugar de las tres habituales en función de su tiempo de servicio. (por Jon Heyman de MLB Network).
- Bonos de selección de draft para equipos que no manipulan el tiempo de servicio de los mejores prospectos. (por Ben Nicholson-Smith de Sportsnet)
- Ajustes al draft de lotería propuesto previamente por la liga. (por Passan)
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Nunca se iba a llegar a un acuerdo el jueves, esta sesión tenía la intención de reavivar las conversaciones, y la pregunta ahora es qué tan rápido la MLBPA presentará una contrapropuesta. Se desconoce cuándo las dos partes realizarán otra sesión de negociación. Aquí hay un resumen parcial de la propuesta económica final de cada lado antes del cierre patronal, basado en múltiples informes:
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Elevar gradualmente el umbral del impuesto de lujo a $ 220 millones para 2026 |
Elevar el umbral del impuesto de lujo a $ 245 millones |
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Sistema de arbitraje de pago por juego y agencia libre para todos a los 29,5 años |
Agente libre a los cinco años de tiempo de servicio y 29.5 años de edad, o seis años de tiempo de servicio, lo que ocurra primero |
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Eliminación de la compensación por selección de draft para los agentes libres |
Bonos de tiempo de servicio para selecciones de All-Star Game, premios, etc. |
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Postemporada ampliada de 14 equipos |
Postemporada ampliada de 12 equipos |
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Draft de lotería para las tres mejores selecciones |
Proyecto de lotería con un componente de tamaño de mercado |
El béisbol es una industria de $ 10 mil millones al año y la forma en que se distribuyen esos $ 10 mil millones está en el centro del cierre patronal. Entre otras cosas, la MLBPA busca poner más dinero en los bolsillos de los jugadores jóvenes, que constituyen una parte cada vez mayor del grupo de jugadores del juego. Además, el sindicato espera frenar el comportamiento anticompetitivo (es decir, tanking).
Cada vez que finalice el bloqueo, será necesario que haya un período para concluir los asuntos de la temporada baja, incluido el arbitraje, el Draft de la Regla 5 y la obtención de visas para jugadores en otros países. Hay mucho más que intercambios y agencia libre. Los lanzadores y receptores están programados para presentarse dentro de un mes, lo que significa que un inicio retrasado del campamento se está convirtiendo en una posibilidad real.
La fecha a seguir: Día Inaugural, 31 de marzo. Ahí es cuando los pies de todos se pondrán al fuego. A los jugadores no se les paga en los entrenamientos de primavera y los ingresos de primavera son una gota relativamente pequeña para los equipos. Puede ser que el progreso real en el nuevo CBA no se logre hasta que los cheques de pago de la temporada regular y los ingresos estén en juego.
El contrato colectivo de trabajo expiró a las 11:59 pm ET del 1 de diciembre y el cierre patronal comenzó casi de inmediato. Los propietarios votaron unánimemente a favor de un cierre patronal ese mismo día. Este es el primer paro laboral de MLB desde la huelga de jugadores de 1994-95.
