El cierre patronal que detuvo la temporada baja de la MLB se prolonga, y dos partes, jugadores y dueños de equipos, no han discutido los principales problemas desde que comenzó el paro laboral. Ahora, sin embargo, existe la esperanza de que las discusiones comiencen nuevamente este mes y aborden los problemas económicos que están impulsando el enfrentamiento actual. Los informes de Evan Drellich del Athletic:
Major League Baseball está preparando nuevas propuestas económicas básicas para entregar a la Asociación de Jugadores. Cuando se presenten, probablemente este mes, las conversaciones económicas centrales en el deporte se habrán reiniciado por primera vez desde que los propietarios iniciaron un cierre patronal el 2 de diciembre, lo que marca un desarrollo positivo.
Esas cuestiones económicas no parecen fáciles de resolver. Desde el punto de vista de los jugadores, les gustaría abordar su participación cada vez menor en los ingresos de la liga (indicada en parte por la disminución del salario promedio de los jugadores), la práctica ocasional de manipulación del tiempo de servicio (es decir, cuando los equipos retienen a un prospecto claramente listo). para retrasar su elegibilidad de agencia libre y arbitraje por un año completo), y el problema del «tanking», entre otros asuntos. Los equipos tienen una tendencia cada vez más joven en la construcción de su lista, y el sindicato luchará para que esos jugadores más jóvenes paguen más de acuerdo con su valor en el campo al mismo tiempo que buscan incentivos para hacer que los equipos sean más competitivos entre sí.
Mientras tanto, es probable que los propietarios busquen mantener el statu quo, ya que el CBA que vence funcionó en gran medida para su beneficio. Un campo de batalla clave será sobre los plazos de elegibilidad para el arbitraje (actualmente, tres años de tiempo de servicio en la MLB en casi todos los casos) y la agencia libre (actualmente, seis años de tiempo de servicio en la MLB). Además de todo eso, hay una serie de problemas menores que también podrían resultar desafiantes.
Si el pasado es realmente un prólogo, entonces el propietario filtrará los detalles de su próxima propuesta. Lo que dirá es si su propuesta revisada incorpora un movimiento genuino sobre los temas o, como ha sido la práctica reciente de los propietarios, es solo una reorganización de propuestas anteriores. Si es lo último, es poco probable que pronto se forje un nuevo convenio colectivo.
Cualquiera que sea el caso, el mes de enero será crítico en la mesa de negociaciones si los campamentos de entrenamiento de primavera abren a tiempo.
