El cierre patronal impuesto por el propietario de Major League Baseball, que ya tiene casi tres meses, está entrando en su día más crucial hasta el momento. La liga ha amenazado con cancelar los juegos de la temporada regular si el lunes 28 de febrero pasa sin que las dos partes lleguen a un acuerdo sobre un nuevo convenio colectivo. El sindicato, por su parte, no ha accedido a ese plazo. Se desconoce si la liga postergaría las cancelaciones si considera que se está logrando suficiente progreso en las conversaciones para justificar el optimismo sobre llegar a un acuerdo en los próximos días.
La liga caracterizó las conversaciones del domingo con el sindicato como «productivas». Sin embargo, no se marcó ningún elemento de la lista y no se hicieron propuestas formales, y se dijo que las dos partes siguen estando muy alejadas en varios temas.
Si la liga cumple con su amenaza, esta será la primera vez desde 1995 que un paro laboral ha resultado en partidos de temporada regular perdidos. (MLB, por supuesto, jugó un calendario reducido en 2020 en respuesta a la pandemia de COVID-19). Vale la pena recordar que la liga instituyó el cierre patronal no por necesidad sino por elección, etiquetándolo como un mecanismo defensivo diseñado para acelerar las negociaciones. . Luego, la liga esperó más de seis semanas para entregar su primera propuesta a los jugadores.
Con ese trasfondo fuera del camino, usemos el espacio a continuación para recapitular la última postura informada de cada parte sobre los puntos más importantes de la agenda.
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Impuesto al Equilibrio Competitivo
CBS Sports cubrió recientemente por qué el CBT, o el impuesto de lujo, es un tema tan candente. La liga ofreció el domingo deshacerse de la compensación por selección de draft a cambio de tasas impositivas más altas. Se dice que la liga también ofrece umbrales de impuestos más altos, aunque no mucho más allá de la cifra de $ 210 millones de la temporada pasada. No está claro si la liga todavía está solicitando sanciones adicionales por selección de draft para eliminar cada nivel del impuesto, como lo había hecho en propuestas anteriores. (La liga también había propuesto deshacerse del multiplicador repetidor, lo que significa que los equipos pagarían la misma tarifa independientemente de cuántas veces hayan superado el umbral de CBT).
Participación en los ingresos
Hasta ahora, la liga se ha negado a participar en cambios en el sistema de reparto de ingresos. La última propuesta del sindicato pedía recortar $30 millones del fondo de distribución de ingresos y la implementación de un fondo basado en incentivos que permitiera transferir una suma mayor de los equipos del mercado grande al pequeño.
Postemporada ampliada
Ambos lados están abiertos a expandir la postemporada más allá de 10 equipos. El sindicato favorece a 12 equipos y ha solicitado un formato de «victoria fantasma» para la primera ronda como una forma de incentivar el rendimiento de la temporada regular. La liga, mientras tanto, quiere expandir la postemporada a 14 equipos y no parece entusiasmada con la idea de la «victoria fantasma». Por lo que sea, el sindicato ha amenazado con dejar de considerar la postemporada ampliada si a los jugadores no se les permite una temporada de 162 juegos en 2022.
Calificación Súper Dos
El sindicato quiere aumentar el porcentaje de jugadores que califican para el estado Super Two, es decir, un año adicional de arbitraje para jugadores con entre dos y tres años de servicio, del 22 al 35 por ciento de los jugadores con más tiempo de servicio como un medio para canalizar más dinero hacia los jugadores al principio de sus carreras. La liga hasta ahora se ha negado a moverse del 22 por ciento.
Salario mínimo
El informe más reciente indicaba que el sindicato buscaba un mínimo de $775,000 en 2022 con aumentos de $30,000 en temporadas posteriores. La liga ha respondido con un mínimo de $640,000 en 2022 y aumentos de $10,000 cada año. Como referencia, el mínimo la última temporada fue de $570,500.
Proyecto de lotería
La lotería parecía ser un artículo acordado hace unos días. Desde entonces, la liga ha solicitado que la lotería dependa de la implementación de una postemporada de 14 equipos. No está claro cuál es la posición de las dos partes en este punto de cara a las conversaciones del lunes, pero el sindicato quería que la lotería decidiera las siete mejores selecciones como una forma de frenar el comportamiento anticompetitivo.
