En una repetición de las promesas anteriores de los sucesivos líderes conservadores bajo presión, el primer ministro Rishi Sunak ha prometido una solución rápida para hacer frente a las listas de espera del NHS.
El plan de dos años revelado por el gobierno y el NHS dijo que se financiarían 5,000 camas más sostenibles a través de un fondo extra dedicado de £ 1 mil millones. El dinero, dijeron, también se usaría para proporcionar 800 ambulancias más y 100 unidades móviles especializadas en salud mental.
Sunak describió el plan como “ambicioso y creíble” según a las noticias del cielo el lunes 30 de enero, y el dinero se anunció en la declaración de otoño de Jeremy Hunt.
La clave del plan es la atención en la comunidad con personas que reciben tratamiento localmente o en sus propios hogares, además de la creación de unidades de atención de emergencia en el día en cada departamento de A&E del hospital.
Sunak, que había hecho de los tiempos de espera del NHS una de sus cinco prioridades, dijo: «La atención de urgencia y de emergencia enfrenta serios desafíos, pero tenemos un plan ambicioso y creíble para solucionarlo».
“Tomará tiempo llegar allí, pero nuestro plan reducirá los largos tiempos de espera al aumentar la cantidad de ambulancias, personal y camas, deteniendo los cuellos de botella fuera de A&E y asegurándose de que los pacientes sean atendidos y dados de alta rápidamente.
«Si cumplimos con esta ambición, representará una de las mejoras sostenidas más rápidas y prolongadas en los tiempos de espera de emergencia en la historia del NHS».
Pero Labor ha criticado las propuestas diciendo que diluirá los servicios para los pacientes, y estos incluyen:
- La creación de salas virtuales
- Planes para facilitar que el personal del NHS se mueva entre hospitales y trabaje en servicios como el 111
- Más opciones para que los manejadores de llamadas trabajen desde casa
- Planes para ampliar el número de técnicos de emergencias médicas
- Hacer más y mejor uso de los estudiantes y aprendices de paramédicos
- Capacitar a más personal en salud mental
Pero Matthew Taylor, director ejecutivo de la Confederación del NHS, advirtió: “El éxito en los próximos dos años no solo dependerá de que el personal del NHS continúe yendo más allá, sino también de la acción concertada para reducir la cantidad de personas que necesitan entrar en contacto con servicios de atención de emergencia y urgencia en primer lugar”.
Sin embargo, la implementación del plan dependerá de la capacidad de Sunak para poner fin a la disputa con las enfermeras y los trabajadores de ambulancias. Eso no parece probable en el corto plazo, ya que el Secretario de Salud descartó cumplir con sus demandas y dijo que la medida no era asequible.
Esto se debe a que las empresas que brindan personal de relevo anuncian trabajos por hasta £ 45 por hora, más del doble de lo que gana el personal dentro del NHS.
Cómo, bajo presión, Sunak va a dotar de personal a las 800 ambulancias adicionales y las 5.000 camas adicionales, no lo ha dicho.
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