El mercado laboral de EE. UU. fue más sólido de lo esperado en junio, con un aumento de 372.000 en las nóminas y varios sectores compitiendo por el papel de liderazgo.
El cuidado de la salud y la asistencia social experimentaron el mayor salto mes tras mes, agregando casi 78,000 empleos, según el Departamento de Trabajo.
Los servicios profesionales y empresariales siguieron de cerca, con una ganancia de 74.000 puestos de trabajo. El ocio y la hostelería continuaron su recuperación con una ganancia de 67.000 puestos de trabajo.
«Durante los últimos tres meses, los empleadores del sector privado han agregado un promedio de 362 000 puestos de trabajo por mes. Eso está muy por encima del número necesario para mantener estable la tasa de desempleo, que está más cerca de 75 000 a 100 000 por mes. El crecimiento de la nómina tendría que disminuir bastante un poco más para acercarnos a esa tasa», dijo Nick Bunker, director de investigación económica de Indeed.
«Debajo del capó de ese número, se muestran ganancias continuas para el sector del ocio y la hospitalidad. Esa es una buena señal de progreso para un sector que todavía ha perdido un 7,8% de su empleo antes de la pandemia», agregó Bunker.
Dentro del ocio y la hostelería, la categoría de servicios de restauración y bares ganó 40.800 puestos de trabajo.
Otras ganancias notables provinieron del comercio minorista, que aumentó en 15.400 puestos de trabajo, y el transporte y almacenamiento, que aumentó en 35.500 puestos de trabajo.
Varias empresas minoristas importantes, incluidas Target y Amazon, han advertido sobre un cambio en la demanda de los consumidores que perjudica sus negocios. El empleo en el comercio minorista cayó en mayo, y las ganancias de junio solo revirtieron parcialmente esa pérdida.
El único sector de empleo negativo en junio fue el gobierno, que eliminó 9.000 puestos de trabajo. Esa caída fue impulsada principalmente por una disminución en el empleo federal.
