La fuerte contratación en los sectores de fabricación, transporte y almacenamiento y atención médica durante abril ayudó a la economía de EE. UU. a lograr su duodécimo mes consecutivo de creación de empleos de 400,000 o más.
La economía estadounidense agregó 428.000 empleos el mes pasado, informó el viernes el Departamento de Trabajo, el mismo aumento que en marzo y luego de un salto de 714.000 en febrero y 504.000 en enero.
La industria manufacturera, la industria que experimentó el aumento de empleo más grande en un mes, agregó 55,000 empleos durante el primer mes del segundo trimestre calendario.
Los economistas del gobierno dijeron que la mayoría de las ganancias de los fabricantes provinieron de la contratación en plantas de bienes duraderos. Los productores de productos de madera agregaron 3.600 puestos, los fabricantes de maquinaria agregaron 7.400 y las empresas que fabrican equipos de transporte, incluidas las piezas de vehículos motorizados, agregaron 13.700 puestos de trabajo.
El secretario del Departamento de Trabajo, Marty Walsh, elogió las sólidas cifras de empleo del año pasado y reconoció el sólido desempeño de los fabricantes el mes pasado.
«Estamos viendo [strong numbers in] el sector manufacturero: vimos un gran crecimiento, estamos muy contentos por eso”, dijo Walsh a “Squawk on the Street” de CNBC el viernes por la mañana. “También vimos algo bueno en el comercio minorista. No solo en el lado en línea, lo vimos en las tiendas».
El jefe de Walsh, el presidente Joe Biden, visitará Cincinnati el viernes para promover la fabricación avanzada y se espera que ofrezca comentarios más tarde sobre los esfuerzos de la administración para aumentar la producción nacional en los próximos años.
Los minoristas, que comercializan y venden productos a los consumidores estadounidenses, agregaron 29,200 puestos de trabajo en abril.
Si bien las estadísticas de empleo minorista han sido volátiles en los últimos años gracias a la pandemia de Covid-19 y los bloqueos impuestos por el gobierno, esas cifras son habitualmente susceptibles a las tendencias de compras estacionales. Las tiendas tienden a aumentar el personal en el otoño y el invierno para prepararse para la ajetreada temporada navideña y recortar las nóminas en la primavera y el verano.
El Departamento de Trabajo intenta controlar esas variaciones estacionales, pero incluso con ese control estadístico, la ganancia del comercio minorista de 29,200 representa el mejor desempeño laboral del sector en abril desde 2014.
El ocio y la hospitalidad, que incluye hoteles, restaurantes y parques de atracciones, agregaron 78 000 empleos netos en el cuarto mes de 2022. Dentro de la industria, los restaurantes y bares agregaron 43 800 empleos, los hoteles y otros negocios de alojamiento agregaron 22 300 y las artes escénicas y los deportes para espectadores. las empresas agregaron 13,300.
A pesar de una larga serie de sólidas ganancias mensuales de empleo, el empleo en el ocio y la hostelería aún se ha reducido en 1,4 millones, o un 8,5 %, desde febrero de 2020.
El transporte y el almacenamiento, una industria examinada en busca de un posible alivio de la cadena de suministro, también registró un mes sólido de creación de empleos con una ganancia neta de 52,000. El Departamento de Trabajo dijo que las instalaciones de almacenamiento y almacenamiento agregaron 17,000 empleos, los correos y mensajeros aumentaron en 15,000, el transporte por camión ganó 13,000 y el transporte aéreo aumentó en 4,000.
El empleo en transporte y almacenamiento está 674 000 por encima de su nivel de febrero de 2020, liderado por un fuerte crecimiento en almacenamiento y almacenamiento y en correos y mensajeros, que han aumentado en 467 000 y 259 000, respectivamente, desde que Covid-19 llegó a las costas de EE. UU.
El amplio sector de servicios sociales y de salud agregó 34,000 a las nóminas, gracias en gran parte a las ganancias entre los trabajadores de «atención médica ambulatoria», una definición amplia que incluye consultorios médicos y dentales privados y otras instalaciones de atención ambulatoria.
— Crystal Mercedes de CNBC contribuyó con el reportaje.
