Un empleado limpia una ventana en la nueva tienda Canton Road de Apple Inc. en el distrito Tsim Sha Tsui de Hong Kong, China.
Xaume Olleros | alcalde Bloomberg | Getty Images
Muchas de las empresas de tecnología más grandes están despidiendo personal a medida que aumenta el temor a una recesión. Pero los recortes de empleo se producen después de unos años de rápida expansión.
El miércoles, microsoft anunció que eliminará a 10,000 empleados, reduciendo su fuerza laboral en un 5%, y Amazon comenzó a realizar despidos que eventualmente eliminarán 18,000 puestos de trabajo.
Microsoft y Amazon se unen a pares de la industria tecnológica, incluidos Alfabeto y Meta que también han recortado personal en los últimos meses.
Si bien cada empresa es ligeramente diferente, la mayoría de las empresas que sufren despidos culpan a las condiciones macroeconómicas y a la posibilidad de una futura recesión como la razón por la que se ajustan el cinturón.
Pero un factor subestimado es la rapidez con la que las empresas de tecnología aumentaron la contratación en los últimos dos años.
En 2020, los bloqueos generalizados de Covid hicieron que las aplicaciones de Internet fueran más importantes para las personas, lo que impulsó los negocios de muchas empresas tecnológicas. A medida que las ventas y las ganancias continuaron aumentando en 2021, continuaron agregando una gran cantidad de empleados con la esperanza de que el éxito que estaban viendo se convirtiera en una nueva línea de base. No funcionó de esa manera. El crecimiento se está desacelerando y las empresas ahora tienen que reajustarse.
Apple es una gran excepción: no aumentó apreciablemente su tasa de contratación en los últimos dos años y tampoco ha anunciado ningún despido.
Una revisión de las presentaciones de la SEC muestra qué tan rápido crecieron las otras compañías tecnológicas más grandes durante la pandemia.
microsoft tenía 221.000 empleados a tiempo completo a fines de junio de 2022, la cifra oficial más reciente disponible. Ese fue un salto de 40,000 empleados desde el mismo momento en 2021, un aumento del 22% en el personal. El año anterior, Microsoft agregó 18,000 empleados, un aumento del 11%.
En una nota sobre los despidos de Microsoft, el analista de Wedbush, Dan Ives, dijo que el sector tecnológico tuvo que gastar dinero durante la pandemia para mantenerse al día con la demanda elevada.
«Redmond necesitaba contratar agresivamente junto con el resto del sector tecnológico y gastar dinero como las estrellas de rock de los 80 para mantener el ritmo de la demanda alucinante», escribió Ives en una nota el miércoles.
Amazonas es más complicado que Microsoft porque tiene una enorme fuerza laboral por hora para sus almacenes, así como los empleados de la oficina corporativa que se ven en la mayoría de las empresas de tecnología.
Aún así, Amazon creció vorazmente en 2021, agregando 310,000 empleos. Eso siguió a una expansión aún mayor en 2020, cuando creció más del 38 % y agregó medio millón de empleados.
En general, Amazon reportó 1,6 millones de empleados a fines de diciembre de 2021, de los cuales alrededor de 300 000 tienen trabajos corporativos.
Un ejecutivo de Amazon dijo que su expansión de la era Covid fue una de las razones de los recortes el miércoles en un memorando a los empleados.
“Durante Covid, nuestra primera prioridad fue escalar para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y garantizar la seguridad de nuestros empleados. Estoy increíblemente orgulloso del trabajo de este equipo durante este período”, dijo el jefe minorista de Amazon, Doug Herrington, en un memorando obtenido por CNBC. . «Aunque otras empresas podrían haberse resistido a la economía a corto plazo, priorizamos la inversión para clientes y empleados durante estos tiempos sin precedentes».
Meta (anteriormente Facebook) ha aumentado la plantilla en miles de empleados cada año desde que se hizo pública en 2012, según documentos de la SEC.
En 2020, Meta sumó más de 13.000 empleados, un aumento del 30% y el año de mayor contratación en la historia de la empresa. En 2021, sumó otros 13.000 trabajadores. Por el número total de trabajadores, fueron los dos años más grandes de expansión en la corta historia de Facebook.
Alfabeto, anteriormente Google, no ha recortado tantos puestos como otras empresas de gran capitalización, pero en las últimas semanas ha recortado 240 puestos en Verily, su división de ciencias de la salud, y despidieron a 40 en Intrinsicuna división de robótica.
Pero si bien los recortes recientes de Alphabet son mucho más pequeños que los de otras compañías, su crecimiento fue igualmente masivo.
En 2021, Alphabet agregó más de 21 000 empleados, o un aumento del 15 % durante el año, hasta un total de 156 500 trabajadores. En 2020, agregó más de 16 000 empleados, o un aumento de casi el 14 %.
Sin embargo, ese crecimiento es anterior a la pandemia, ya que Alphabet ha aumentado la plantilla al menos un 10 % cada año desde 2013, y también ha agregado más del 20 % de nuevos empleados en 2018 y 2019.
Manzana creció mucho más lentamente durante la pandemia. De hecho, la contratación de Apple en los últimos años ha seguido la misma tendencia general desde 2016.
En septiembre de 2022, Apple tenía 164 000 empleados, lo que incluye tanto a los empleados corporativos como al personal minorista de sus tiendas. Pero eso fue solo un aumento del 6,5% con respecto al mismo período en 2021, lo que equivale a un crecimiento real de 10.000 empleados. Apple también contrató juiciosamente en 2020, agregando menos de 7,000 empleados en el año anterior a septiembre de 2021.
Corrección: una versión anterior de esta historia escribió mal el nombre de Doug Herrington.
