Los trabajadores trabajan dentro de un centro logístico de Amazon.co.uk en Hemel Hempstead, al norte de Londres, el 25 de noviembre de 2015. La empresa ha anunciado que cerrará el sitio.
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LONDRES — Amazonas confirmó el martes que lanzó una consulta para cerrar tres almacenes en el Reino Unido, donde emplea a un total de 1200 personas.
La compañía puede cerrar los sitios en Hemel Hempstead, Doncaster y Gourock como parte de una evaluación de su red «para asegurarse de que se ajuste a nuestras necesidades comerciales y mejorar la experiencia de nuestros empleados y clientes», dijo un portavoz a CNBC.
Dijeron que todos los trabajadores estarían ofreciendo nuevos roles en otros lugares. No especificó la ubicación de las oportunidades previstas para los 300 empleados en Gourock, en el oeste de Escocia.
«A todos los empleados afectados por las consultas sobre el cierre del sitio se les ofrecerá la oportunidad de transferirse a otras instalaciones, y seguimos comprometidos con nuestros clientes, empleados y comunidades en todo el Reino Unido», dijo el portavoz. La compañía planea abrir dos nuevos centros logísticos en el Reino Unido durante los próximos tres años, en Peddimore y Stockton-on-Tees, agregando 2500 puestos de trabajo.
El portavoz de Amazon agregó que los cierres de sitios en el Reino Unido no formaban parte de los 18,000 recortes de empleos que la compañía anunció la semana pasada. Amazon, que emplea a un total de 75.000 personas en el Reino Unido, está intentando reducir parte de la expansión que emprendió durante el período de Covid-19 y prepararse para una recesión económica ampliamente pronosticada en 2023.
La empresa ha perdido alrededor del 46% de su valor en EE.UU. Nasdaq durante el último año, en medio de una venta masiva de acciones tecnológicas.
Steve Garelick, del sindicato GMB, dijo que la propuesta era una «patada en los dientes» para el personal, luego del ajetreado período de vacaciones.
«No se puede esperar que los trabajadores de Amazon en apuros levanten palos y se trasladen a un centro de distribución diferente que puede estar a muchas millas de distancia», dijo, acusando a la empresa de no proporcionar un modelo de empleo estable.
—Ryan Browne de CNBC contribuyó a este artículo.
