Un grupo de repartidores de Amazon se declara en huelga en el centro de clasificación de Amazon DAX7 en South Gate. La policía intervino debido a la retención de vehículos de Amazon.
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Amazonas debería ser considerado un «empleador conjunto» de algunos de sus conductores de reparto contratados, dijo el miércoles un director regional de la Junta Nacional de Relaciones Laborales.
La NLRB estaba revisando dos cargos por prácticas laborales injustas presentados en enero, relacionados con el trato que Amazon dio a algunos conductores en un almacén de Atlanta, conocido como DAT6. Si bien Amazon ha contratado durante mucho tiempo a conductores externos para manejar su creciente número de entregas, el director regional de la NLRB descubrió que Amazon contrataba en forma conjunta a conductores en el sitio que trabajaban para un contratista llamado MJB Logistics.
Amazon ha luchado para evitar ser designada como coempleadora de su extensa red de empresas de reparto contratadas. Los legisladores y los grupos laborales, incluido el sindicato Teamsters, han cuestionado la caracterización de la empresa, diciendo que los conductores visten uniformes de la marca Amazon, conducen furgonetas de la marca Amazon y tienen sus horarios y expectativas de rendimiento establecidos por la empresa.
La decisión de la NLRB podría obligar a Amazon a negociar con los empleados que buscan sindicalizarse. El anuncio se produce después de que un funcionario de la NLRB El mes pasado tomó una decisión similarencontrando que Amazon es un empleador conjunto de algunos conductores subcontratados en sus instalaciones en Palmdale, California.
Durante el último año, los Teamsters han intensificado sus esfuerzos para organizar a los trabajadores de entrega y almacén de Amazon. El sindicato lanzó una división de Amazon en 2021 para apoyar y financiar a los trabajadores de la empresa en sus esfuerzos de organización. Desde entonces, ha liderado una serie de huelgas en las instalaciones de entrega de Amazon, mientras que un grupo laboral en un almacén de Amazon en Staten Island, Nueva York, optó por afiliarse a los Teamsters en junio.
En abril de 2023, los conductores que trabajaban para Battle Tested Strategies dijeron que Amazon les había cancelado el contrato después de que votaron a favor de sindicalizarse con los Teamsters. Amazon negó la afirmación y dijo que había rescindido el contrato antes de la iniciativa del sindicato.
En su determinación del miércoles, la NLRB también encontró mérito en las acusaciones de que Amazon amenazó a los conductores en Atlanta con cerrar su sitio si se sindicalizaban, hicieron declaraciones coercitivas ilegalmente y dieron la impresión de vigilancia en las instalaciones.
Las decisiones de la NLRB en Atlanta y Palmdale no son decisiones de la junta, dijo Kayla Blado, portavoz del grupo, en un correo electrónico. Más bien, son el primer paso en el litigio del abogado general de la agencia sobre las acusaciones expuestas en un cargo de práctica laboral injusta. Si las partes no llegan a un acuerdo, se programará una audiencia con un juez de la NLRB. Cualquiera de las partes puede apelar la decisión de ese juez ante la junta de la NLRB, y puede apelarse nuevamente en un tribunal federal.
Amazon se negó a hacer comentarios.
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