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La nueva guía sobre compresiones torácicas para pacientes con COVID-19 instruye a las enfermeras para que las administren con urgencia.
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La guía instruye a las enfermeras para que actúen rápidamente, incluso si aún no se han puesto el equipo de protección.
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Una petición que condena las directrices ha acumulado más de 11.000 firmas en dos semanas.
A fines de diciembre, las enfermeras comenzaron a llenar Tik Tok, Reddit, y Gorjeo con comentarios exasperados sobre actualizaciones recientes que la American Heart Association hizo a su Pautas de RCP.
Cuando las enfermeras necesitan administrar RCP a pacientes con casos sospechosos o confirmados de COVID-19, la guía actualizada ahora les indica que administren compresiones torácicas. sin demora ni interrupción, incluso si eso significa renunciar al equipo de protección personal.
El AHA citado una cadena de suministro de EPP más estable, mayores tasas de vacunación y evidencia limitada sobre la incidencia de transmisión de COVID-19 a los proveedores de atención médica durante las compresiones torácicas como justificación para su reevaluación y actualización de las pautas.
La AHA le dijo a Insider que «se preocupa profundamente por los proveedores de atención médica» y «evaluará continuamente la ciencia» para proteger tanto a los pacientes como a los proveedores de atención médica.
«Apoyamos firmemente el uso de EPP apropiado durante la incidencia de un paro cardíaco, al tiempo que reconocemos lo crucial que es minimizar los retrasos en las compresiones», dijo un representante de la AHA a Insider. «Actualmente, los expertos voluntarios en reanimación están trabajando activamente para actualizar las recomendaciones a la luz de la rápida evolución de la pandemia y la nueva variante».
Las decisiones de los organismos reguladores han dejado a las enfermeras sintiéndose ‘desechables’
Las enfermeras expresaron su oposición a la nueva guía de la AHA iniciando un petición en honor a Celia Marcos, una enfermera de Los Ángeles que murió de COVID-19 en abril de 2020 después de ayudar a un paciente infectado que experimentaba un «código azul», una emergencia médica que indicaba un paro cardíaco o respiratorio.
Marcos no se detuvo para obtener una máscara N95 e intentó salvar a la paciente con la máscara quirúrgica menos protectora que ya estaba usando. informó Los Ángeles Times en mayo de 2020. Murió 14 días después.
«Reconocemos y honramos a nuestra hermana fallecida, Celia Marcos, RN, quien murió de COVID-19 después de entrar corriendo a la habitación de un paciente para realizar RCP sin usar EPP». la petición dice. “Murió luchando contra este terrible virus e intentando salvar la vida de un paciente. Las nuevas pautas de la AHA no reflejan adecuadamente el sacrificio y el heroísmo de la enfermera Marcos y nos piden a los demás que hagamos lo mismo”.
Más de 11,000 personas han firmado la petición, que solicita a la AHA y otros organismos como los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades que reevalúen sus pautas para los proveedores de atención médica.
Además de los cambios en las pautas de atención, las enfermeras también están lidiando con la escasez de personal y el agotamiento general a medida que avanza la pandemia, lo que hace que muchas considerar dejar la profesión.
En junio pasado, Beth Armentrout decidió obtener un doctorado en investigación clínica basada en neurología y dejar la profesión de enfermería, lo que, según dijo, la hacía sentir desechable. Armentrout le dijo a Insider que los órganos rectores como la AHA tendían a apoyar a las enfermeras, los médicos y los miembros del personal del hospital al tiempo que tomaban decisiones que afectaban negativamente su trabajo diario.
«El hecho es que los órganos rectores que promocionan el apoyo de los profesionales médicos se están poniendo del lado de los hospitales codiciosos y los administradores de hospitales poniendo en riesgo a las enfermeras, los médicos y el personal de apoyo», dijo Armentrout a Insider en un correo electrónico. «Las enfermeras son una profesión dominada por mujeres, por lo que aparentemente podemos ser tratadas como desechables. Para citar un TikTok que vi hoy, ‘Nunca le harían esto a los bomberos'».
La escasez de personal hospitalario puede empeorar si más enfermeras contraen COVID-19 en el trabajo
Las enfermeras ahora se enfrentan con mayor frecuencia a las infecciones por COVID-19 causadas por el variante del virus Omicron altamente transmisible, que se cree que representa la mayoría de los casos activos de COVID-19 en los EE. UU.
Como enfermera flotante en un hospital comunitario, a Julia B., cuya identidad Insider ha verificado de forma independiente, le preocupa que la nueva guía de la AHA exacerbe la escasez de personal de la industria y, en última instancia, les cueste la vida a los proveedores de atención médica.
«La decisión de la AHA es solo una de una larga lista de opciones de la industria de la salud que ha privado de sus derechos a sus trabajadores, pero ciertamente legitima aún más este maltrato», dijo Julia a Insider en un correo electrónico. «Nos estamos muriendo. Y no somos reemplazables… Los pacientes mueren debido a la escasez de personal. Y la dotación de personal nunca ha sido tan escasa como ahora».
Las enfermeras que optaron por quedarse junto a la cama le dijeron a Insider que hicieron todo lo posible para brindar atención de calidad a la luz de la escasez de personal, pero lucharon como pacientes superó con creces el número de profesionales médicos disponibles para cuidarlos. Los bajos salarios y una mayor carga de trabajo han afectado a las enfermeras en los EE. UU., lo que ha llevado a muchas a impulsar mejores condiciones de trabajo a través de los sindicatos.
«Nos han pagado criminalmente mal durante 50 años, y nos han hecho creer que está bien porque ‘solo piensen en los pacientes’ o ‘es su vocación'», dijo Conrad. «Los hospitales ven a las enfermeras y a los CNA como un gasto que se debe recortar con la mayor frecuencia posible, a diferencia de lo que realmente es: lo único que mantiene con vida a los pacientes».
Aún así, algunas enfermeras dicen que los organismos reguladores de la atención médica ya las han empujado más allá del límite. Joy B., cuya identidad Insider verificó de forma independiente, dice que dejó la enfermería después de más de dos décadas porque las decisiones tomadas por organizaciones como la AHA la habían desgastado «hasta el cuello».
«Leí una publicación en Reddit que decía que las enfermeras no tienen que prenderse fuego para mantener calientes a otras personas. Nunca se han dicho palabras más ciertas», dijo Joy. «Extraño la atención al paciente la mayoría de los días, pero me di cuenta al leer esto [Reddit] y organizaciones como AHA exigen que las enfermeras se prendieron fuego por condiciones de trabajo deficientes, posiblemente la muerte y cero apoyo, que 24 años fueron suficientes».
Lea el artículo original en Business Insider
