Un empleado ayuda a instalar un motor de tracción en el camión de una locomotora diésel Tier 4 de la serie Evolution de General Electric en las instalaciones de GE Manufacturing Solutions en Fort Worth, Texas.
Lucas Sharrett | alcalde Bloomberg | Getty Images
General Electric suspendió su requisito de vacuna y prueba de Covid el viernes después de que la Corte Suprema bloqueó el mandato de la administración Biden, dijo un portavoz de la compañía a CNBC.
GE, que tenía 174.000 empleados a fines de 2020, alentó a sus empleados a vacunarse, dijo el vocero.
La mayoría conservadora de la Corte Suprema, en un fallo de 6-3, calificó los requisitos de la administración de Biden como un «instrumento contundente» que «no establece distinciones basadas en la industria o el riesgo de exposición al covid-19».
El presidente Joe Biden, en un comunicado posterior a la decisión del tribunal, pidió a las empresas que implementen voluntariamente las reglas de vacunas y pruebas.
“La corte ha dictaminado que mi administración no puede usar la autoridad que le otorgó el Congreso para exigir esta medida”, dijo Biden. «Pero eso no me impide usar mi voz como presidente para abogar por que los empleadores hagan lo correcto para proteger la salud y la economía de los estadounidenses».
El secretario de Trabajo, Marty Walsh, prometió utilizar la autoridad existente de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional para responsabilizar a las empresas por proteger a los trabajadores contra el covid.
“Instamos a todos los empleadores a que exijan que los trabajadores se vacunen o se hagan la prueba semanalmente para combatir de manera más efectiva este virus mortal en el lugar de trabajo”, dijo Walsh en un comunicado el jueves. «Los empleadores son responsables de la seguridad de sus trabajadores en el trabajo».
La Asociación Médica Estadounidense, uno de los grupos de médicos más grandes de los EE. UU., dijo en desacuerdo que la Corte Suprema había bloqueado «una de las herramientas más efectivas en la lucha contra una mayor transmisión y muerte por este virus agresivo».
«La transmisión en el lugar de trabajo ha sido un factor importante en la propagación de Covid-19», dijo el presidente de AMA, el Dr. Gerald Harmon. «Ahora más que nunca, los trabajadores en todos los entornos del país necesitan protecciones de sentido común y basadas en evidencia contra la infección, la hospitalización y la muerte por covid-19».
Harmon instó a las empresas a proteger a sus trabajadores contra la enfermedad. Varias grandes empresas, incluidas Citigroup, Nike y Columbia Sportswear, han dicho que comenzarían a despedir a los trabajadores no vacunados.
La variante Covid omicron está impulsando nuevas infecciones a niveles sin precedentes. Estados Unidos informa un promedio de más de 786,000 nuevas infecciones todos los días, un 29% más que la semana anterior, según un análisis de CNBC de datos de la Universidad Johns Hopkins.
Además, las hospitalizaciones están en un nivel pandémico alto según datos federales que se remontan al verano de 2020. Alrededor de 151,000 estadounidenses estaban en hospitales con covid hasta el viernes, según muestra un promedio de siete días de datos de Salud y Servicios Humanos, un 23% más. de un período de una semana anterior. Esa cifra incluye tanto a los pacientes que fueron ingresados en un hospital por Covid como a los que dieron positivo tras el ingreso.
— Nate Rattner de CNBC contribuyó a este informe
