Una nueva investigación confirma que el racismo en los entornos de atención de la salud aumenta la vacilación de las vacunas entre los grupos étnicos minoritarios

Un nuevo estudio que examina las asociaciones entre la discriminación racial y étnica y el rechazo a la vacuna contra el COVID-19 descubrió que 1 de cada 10 personas de grupos étnicos minoritarios que rechazaron una vacuna ha sufrido discriminación racial en un entorno médico desde el comienzo de la pandemia. También experimentaron el doble de incidentes de discriminación racial que aquellos que habían aceptado la vacuna.

Los resultados de la encuesta, publicada por la Revista de la Royal Society of Medicineindican un efecto directo de la discriminación racial sobre la baja confianza en el sistema de salud para manejar la pandemia, lo que a su vez predijo el rechazo a la vacuna.

Los participantes del estudio incluyeron a 633 adultos pertenecientes a grupos étnicos minoritarios a quienes se les ofreció una vacuna contra el COVID-19 entre diciembre de 2020 y junio de 2021. El estudio muestra que el 6,69 % de los participantes que rechazaron la vacuna informaron que habían experimentado un servicio o tratamiento más deficiente que otras personas. en un entorno médico debido a su raza o etnia.

La autora principal, la Dra. Elise Paul, investigadora sénior en epidemiología y estadísticas de la UCL, dijo que «nuestros hallazgos confirman la evidencia anterior a la pandemia actual, que encontró asociaciones entre las experiencias de discriminación racial y la desconfianza en el sistema de atención médica y los médicos entre las minorías étnicas adultos».

Los investigadores dicen que sus hallazgos subrayan la importancia del papel del Servicio Nacional de Salud (NHS) del Reino Unido para recuperar la confianza de los grupos étnicos minoritarios para aumentar la aceptación de la vacuna entre estos grupos diversos.

Los investigadores dicen que las campañas de salud pública para aumentar la aceptación de la vacuna COVID-19 en las minorías étnicas deben incluir no solo el fomento de la confianza en las vacunas, sino también estrategias para prevenir la discriminación racial y étnica y apoyar a las personas que han sufrido discriminación.

El Dr. Paul agregó: «Los esfuerzos para aumentar la confianza en las vacunas contra la COVID-19 han sido insuficientes para prevenir las desigualdades en la aceptación de las vacunas. Por lo tanto, se necesita más trabajo con urgencia para mitigar los efectos desiguales y graves de la pandemia en las poblaciones de minorías étnicas».

El Dr. Mohammad Razai, investigador del Instituto de Salud de la Población de la Universidad St. George de Londres, señaló que «nuestro estudio muestra cómo la discriminación racial erosiona la confianza en el sistema y evita que las minorías étnicas se involucren con el NHS. Si no se aborda la discriminación racial, a una ampliación de las desigualdades sistémicas que ponen en riesgo la vida de más minorías étnicas».