Los trabajadores de Amazon llegan con documentos para sindicalizarse a la oficina de la NLRB en Brooklyn, Nueva York, el 25 de octubre de 2021.
Brendan Mcdermid | Reuters
Los principales grupos laborales y comités de acción política se están distanciando de una importante encuestadora demócrata después de que se reveló que la empresa trabajó en los esfuerzos antilaborales de Amazon en un almacén en Staten Island, Nueva York.
A fines de marzo, CNBC informó que Amazon recurrió a Global Strategy Group, una influyente firma de encuestas y consultoría, para ayudar con los materiales de campaña en varias instalaciones de Staten Island, incluido JFK8, el sitio de una exitosa campaña sindical a principios de este mes.
GSG es bien conocido en el Capitolio y en los círculos políticos demócratas. Sirvió como socio electoral para un super PAC pro-Biden antes de las elecciones de 2020 y mantiene una lista de alto perfil de clientes políticos y corporativos, incluido Google y Facebook.
«Esto es realmente repugnante», escribió Randi Weingarten, presidente de la Federación Estadounidense de Maestros, en un tuit después de que se publicara la historia de CNBC.
En señal de solidaridad con Amazon Labor Union y un movimiento laboral fortalecido en general, la AFT y varios de los otros clientes anteriores de GSG se están distanciando de la empresa y se comprometen a no hacer negocios con ella en el futuro. Todo eso sigue a una campaña que finalmente no valió la pena.
El 1 de abril, el conteo electoral de JFK8 mostró que, por un amplio margen, los empleados votaron a favor de sindicalizarse, la primera vez que eso sucedía en una instalación de Amazon en los EE. UU. Una semana después, Amazon presentó objeciones ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, argumentando que la elección el proceso estaba viciado.
El presidente Joe Biden, quien prometió ser «el presidente más a favor de los sindicatos», expresó su apoyo a los esfuerzos de sindicalización en Amazon el 6 de abril y comentó: «Por cierto, Amazon, aquí vamos. Mire».
GSG inicialmente trató de mantener su trabajo con Amazon en silencio. Pero ante el retroceso de los clientes, la firma ahora se disculpa por trabajar en la campaña.
«Si bien ha habido inexactitudes de hecho en informes recientes sobre nuestro trabajo para Amazon, estar involucrado de alguna manera fue un error, hemos renunciado a ese trabajo y lo lamentamos profundamente», dijo Tanya Meck, socia y directora general de GSG. en una oracion.
Amazon no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Un movimiento con impulso
Entre los grupos que cortan lazos con GSG se encuentra el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios, uno de los sindicatos laborales más grandes del país. SEIU ha gastado $1,74 millones en los servicios de GSG desde 2005, según los registros del Departamento de Trabajo. Tan recientemente como el año pasado, SEIU pagó a GSG $66,500 por servicios de votación, según muestran los documentos.
Un portavoz de SEIU le dijo a CNBC que la oficina nacional del sindicato no empleará a GSG en el futuro.
Weingarten dijo que AFT, que no ha trabajado con GSG en varios años, no volverá como cliente. Los registros del Departamento de Trabajo muestran que AFT pagó a GSG alrededor de $160,000 por servicios de encuestas y consultoría entre 2013 y 2014.
“Hay muchos consultores que han apoyado constantemente los derechos de aquellos que trabajan duro para ganarse la vida (personas como maestros, conductores de autobuses, enfermeras y trabajadores de Amazon) a tener una voz en el trabajo”, dijo Weingarten en un comunicado. «Trabajaremos con esas personas, a quienes no se les tuvo que recordar que trabajar para la gente que trabaja es bueno para los negocios».
Los sindicatos no son los únicos clientes que están molestos. La Liga de Votantes por la Conservación, un comité de acción política y un grupo de defensa del medio ambiente, dijo que está «reevaluando cómo esta noticia podría afectar los planes futuros». Y los partidos demócratas de Nevada e Iowa, donde varios candidatos demócratas han contratado a GSG en los últimos años, dijeron que en el futuro no recurrirán a GSG.
“Estamos orgullosos de apoyar a nuestros sindicatos y a los trabajadores de nuestra nación y nos indignamos al enterarnos de la participación de GSG en los esfuerzos antisindicales”, dijo un representante del Partido Demócrata del Estado de Nevada en un correo electrónico. «Como resultado de lo que hemos descubierto, no trabajaremos con ellos en el futuro».
CNBC contactó a una docena de políticos y PAC que figuran como clientes de GSG en presentaciones ante la Comisión Federal de Elecciones. Ninguno de los funcionarios electos proporcionó un comentario.
De los grupos laborales contactados por CNBC, solo uno, la Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas, dijo que seguirá trabajando con GSG.
Seth Goldstein, un abogado que ha representado a ALU de forma gratuita, le dijo a CNBC que más grupos deben hablar.
“Hago un llamado a todos los demócratas, sindicatos y organizaciones progresistas que tienen tratos con GSG para que dejen de trabajar con ellos hasta que nos digan de manera significativa y transparente lo que hicieron por Amazon”, dijo Goldstein.
GSG comenzó en 1995 como una empresa boutique de encuestas y desde entonces se ha expandido para brindar servicios de investigación, relaciones públicas y consultoría. Según su sitio web, la firma «lideró las encuestas de docenas de organizaciones políticas y campañas ganadoras en 2018 y 2020 para asegurar la mayoría demócrata actual en la Cámara de Representantes y el Senado de los Estados Unidos».
GSG fue el socio de encuestas de Priorities USA, un súper PAC que respaldó a Biden y ha trabajado para los senadores demócratas Kirsten Gillibrand, de Nueva York; Joe Manchin, de Virginia Occidental, y Ed Markey, de Massachusetts. Hace una década, se empleado Jen Psakiquien ahora es el secretario de prensa de la Casa Blanca de Biden.
Las técnicas antisindicales de Amazon en Staten Island incluyeron empapelar las paredes con pancartas que decían «Vote No», crear un sitio web antisindical, unpackjfk8.com, y mostrar presentaciones que los trabajadores debían asistir a las reuniones.
La semana pasada, el Sindicato de Trabajadores de Amazon archivado cargos de prácticas laborales injustas con la NLRB, acusando a Amazon y GSG de interferir en el derecho de los empleados a organizarse.
Amazon también ha luchado agresivamente para hacer retroceder la sindicalización en otros lugares, especialmente en Bessemer, Alabama, donde los trabajadores acaban de concluir una segunda votación sindical después de que la primera fracasara el año pasado. La última elección estuvo más reñida, y se cuestionan tantos votos que el resultado aún está en duda.
El personal de almacén de Amazon aumentó su activismo durante la pandemia de covid-19, exigiendo condiciones de trabajo más seguras y mejores salarios. Los principales demócratas de todo el país se han unido detrás de su causa.
«Increíble trabajo por parte de los trabajadores @AmazonLabor en Staten Island”, escribió el líder de la mayoría en el Senado, Chuck Schumer, de Nueva York, en un tuit después de que se contaron los votos. “¡Felicitaciones por la histórica victoria! Y buena suerte a medida que avanzas en el contrato».
RELOJ: Bezos aborda el voto sindical de Amazon en una carta a los accionistas
