El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, aparece en el evento Meta Connect en Menlo Park, California, el 25 de septiembre de 2024.
David Paul Morris | Bloomberg | Getty Images
Ejecutivos en Meta De pie para obtener bonificaciones más grandes este año.
La compañía dijo en una empresa presentación El jueves que había aprobado «un aumento en el porcentaje de bonificación objetivo» para su plan de bonificación anual para los ejecutivos. Los funcionarios ejecutivos nombrados de Meta podrían ganar una bonificación del 200% de su salario base bajo el nuevo plan, por encima del 75% que ganaron anteriormente, según la presentación.
El plan de bonificación actualizado no se aplica al CEO de Meta Mark Zuckerberg, señaló la presentación.
Un comité para la Junta Directiva de Meta aprobó el cambio el 13 de febrero. Después de determinar que la «compensación total de efectivo total» para sus ejecutivos «estaba en o por debajo del percentil 15 de la compensación total de efectivo total de ejecutivos que ocupan posiciones similares» en las compañías de pares. .
«Después de este aumento, la compensación total de efectivo total para los funcionarios ejecutivos nombrados (que no sean el CEO) cae en aproximadamente el percentil 50 de la compensación de efectivo objetivo del grupo pares», dijo la presentación.
La divulgación del nuevo plan de bonificación ejecutiva se produce una semana después de que Meta comenzó a despedir el 5% de su fuerza laboral general. La compañía había dicho anteriormente que esto afectaría a sus mejores artistas.
Meta también recortó su distribución anual de opciones sobre acciones en aproximadamente un 10% para miles de empleados, según un informe Publicado el jueves por el Financial Times. El informe señaló que la reducción de la opción de acciones puede diferir en función de dónde viven los trabajadores y su posición en la empresa.
Las acciones meta superan el 47% durante el año pasado y se cerraron el jueves a $ 694.84, subrayando el entusiasmo de los inversores por las crecientes ventas de la compañía de redes sociales en el mercado de publicidad digital y el potencial para que sus inversiones de IA eventualmente generen grandes rendimientos.
La compañía dijo en enero que sus ingresos del cuarto trimestre crecieron un 21% año tras año a $ 48.39 mil millones.
Meta no respondió a una solicitud de comentarios.
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