La política nacional llegó al condado de Sherburne el martes por la mañana cuando la junta del condado detuvo las prácticas de diversidad, equidad e inclusión.
La decisión del condado de Sherburne se produce después de que el presidente Donald Trump emitió una orden ejecutiva el 20 de enero, cesando las iniciativas de DEI en el gobierno federal. La orden de Trump también requería que la Oficina de Director de Gestión y Presupuesto proporcionara una lista de beneficiarios que usaron dólares federales para financiar proyectos DEI.
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La orden ejecutiva se produce cuando el condado de Sherburne se encuentra en la fase de implementación de su asociación con CultureBrokers LLC. La asociación del condado de Sherburne con CultureBrokers está financiada por $ 33,000 de fondos federales de Covid Covid otorgados directamente al condado y $ 166,000 en fondos federales otorgados a través del Departamento de Salud de Minnesota, según documentos del condado.
CultureBrokers ayudan a las organizaciones a crear principios, políticas y procedimientos dei, de acuerdo con su sitio web.
Los comisionados del condado de Sherburne tomaron medidas para prohibir a Dei de contratar prácticas, manteniéndolo un «sistema predominantemente basado en el mérito». El administrador del condado Bruce Messelt dijo que Dei no se considera típicamente al contratar o promover a los empleados del condado. Sin embargo, algunas posiciones dan preferencia hacia los veteranos debido a las necesidades de la posición.
«(Para) algunas posiciones se dan preferencias, pero es un sistema predominantemente basado en el mérito», dijo Messelt. «El condado no ha contratado, promovido o evaluado individuos en función de lo que comúnmente se llama DEI».
Corey Schmidt cubre la política y los tribunales. Puede ser contactado en [email protected].
Este artículo apareció originalmente en St. Cloud Times: El condado de Sherburne detiene los esfuerzos DEI, enfatiza la contratación basada en el mérito
