Christopher Young, vicepresidente ejecutivo de desarrollo empresarial de Microsoft Corp., habla durante la Cumbre GeekWire en Seattle, Washington, EE.UU., el martes 5 de octubre de 2021. La Cumbre GeekWire reúne a líderes empresariales, tecnológicos y comunitarios para debatir sobre el futuro.
David Ryder | Bloomberg | Imágenes falsas
microsoftEl jefe de desarrollo comercial de Chris Young, quien ayudó a orquestar la adquisición de Activision Blizzard por parte del gigante del software, renunciará a su cargo después de aproximadamente cuatro años en el puesto, dijo la compañía en un presentación regulatoria El miércoles. No se nombró ningún sucesor.
Young se unió a Microsoft en 2020 después de casi tres años como director ejecutivo de McAfee, donde dirigió el esfuerzo para separar la empresa de Intel. Anteriormente ocupó cargos ejecutivos en Cisco y RSA.
En Microsoft, Young formó parte del equipo de liderazgo senior de la compañía junto con el director ejecutivo Satya Nadella y la jefa de finanzas Amy Hood. Informó a Nadella. Como uno de los empleados mejor pagados de Microsoft, Young recibió 12 millones de dólares en compensación total en el año fiscal 2024, según un presentación.
La organización de Young incluía la unidad de capital riesgo corporativo M12, que ha invertido en nuevas empresas como Innovaccer, Outreach, PsiQuantum, Skedulo y Typeface. En 2023, M12 dicho que, en el futuro, trabajaría más estrechamente con Microsoft para ayudar mejor a las empresas de la cartera.
La adquisición por parte de Microsoft del editor de videojuegos Activision por 68.700 millones de dólares, su mayor acuerdo hasta la fecha, se cerró en 2023. Young también jugó un papel en la expansión de Microsoft de su asociación con la startup de inteligencia artificial OpenAI y su acuerdo publicitario con netflix.
«Mientras paso las próximas semanas apoyando una transición sin problemas, estoy agradecido por este capítulo y me inspiran las posibilidades que presenta la era de la IA para la transformación y el crecimiento», escribió Young en un publicación en LinkedIn. «Mis raíces empresariales me llaman y estoy entusiasmado con lo que está por venir». No proporcionó detalles.
Young, uno de los ejecutivos negros más destacados de Microsoft, «proporcionó liderazgo intelectual sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en la industria tecnológica», dijo la compañía en un Presentación 2023.
Si bien Microsoft no ha hecho ningún comentario reciente sobre sus programas de diversidad, equidad e inclusión, ha habido un retroceso más amplio en la industria desde la reelección del presidente Donald Trump en noviembre. Amazonas dijo que está deteniendo algunos de sus programas DEI, y meta están siendo cancelados.
En diciembre, el director de diversidad de Microsoft dicho El trabajo de la empresa en el área fue «más importante que nunca».
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