Trabajadores en huelga de Volkswagen se reúnen frente a la fábrica de Volkswagen el 2 de diciembre de 2024 en Emden, Alemania.
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volkswagen Los trabajadores de toda Alemania dejaron de trabajar el lunes a medida que se intensificaba el conflicto entre el gigante automotriz alemán y sus empleados sobre los cambios en los acuerdos laborales y los posibles cierres de fábricas.
Nueve de las fábricas de automóviles y componentes de Volkswagen en Alemania se vieron afectadas por las llamadas huelgas de advertencia, y los trabajadores suspendieron temporalmente el trabajo debido a manifestaciones o acortaron los turnos.
Las fotos del lunes mostraban a trabajadores portando pancartas con mensajes que decían «listos para la huelga» y «huelgas de advertencia: nuestro derecho», según una traducción de CNBC.
«Si es necesario, esta será la disputa salarial más dura jamás vista en Volkswagen», advirtió el domingo en un comunicado Thorsten Gröger, jefe negociador del importante sindicato IG Metall. La duración y la intensidad del conflicto dependerán de las negociaciones entre las empresas, afirmó.
En un discurso pronunciado el lunes, Gröger insinuó una posible escalada del conflicto. «Aquellos que ignoran a la fuerza laboral están jugando con fuego, y nosotros sabemos cómo convertir las chispas en llamas», afirmó.
Trabajadores en huelga de Volkswagen se reúnen frente a la fábrica de Volkswagen el 2 de diciembre de 2024 en Wolfsburg, Alemania. IG Metall, el sindicato que representa a los trabajadores, busca un aumento salarial del 7%, mientras que la dirección de la empresa quiere impulsar un recorte salarial del 10% y posiblemente cerrar tres de sus diez plantas alemanas en un esfuerzo por restaurar la rentabilidad frente a una Fuerte caída en las ventas globales. (Foto de Julian Stratenschulte – Pool/Getty Images)
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Daniela Cavallo, presidenta del comité de empresa de Volkswagen, también llamó el lunes a los trabajadores a tomar una posición. Las huelgas de advertencia en curso tienen como objetivo enfatizar las demandas de los trabajadores y hacerle saber a la junta que la única manera de superar una crisis es con la fuerza laboral, no contra ella, dijo.
Hasta el momento se han celebrado tres rondas de negociaciones entre Volkswagen, el sindicato y el comité de empresa de la empresa, sin éxito. Está previsto que se lleven a cabo más conversaciones a finales de este mes.
Cavallo añadió que las negociaciones previstas para el 9 de diciembre probablemente marcarían el rumbo hacia la convergencia o la escalada.
«Desafortunadamente, las señales enviadas por la junta en los últimos tiempos no son realmente agradables», dijo según una traducción de CNBC.
Un portavoz de Volkswagen afirmó el domingo que la empresa «respeta el derecho de los trabajadores a participar en una huelga de advertencia». La compañía sigue confiando en el diálogo constructivo para encontrar una «solución sostenible y de apoyo mutuo», añadió Volkswagen en comentarios traducidos por CNBC.
Los empleados de Volkswagen demuestran su voluntad de hacer huelga frente a la planta de Zwickau al finalizar el período de paz.
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Se produce después de que Volkswagen desechara en septiembre una serie de acuerdos laborales y dijera que pondría fin a su acuerdo de protección del empleo, que ha estado vigente para su fuerza laboral alemana desde 1994. El fabricante de automóviles en ese momento también señaló que podría necesitar cerrar fábricas en Alemania. por primera vez en su historia.
En octubre, el comité de empresa de la compañía dijo que la dirección de Volkswagen también estaba considerando recortes salariales y despidos generalizados.
El sindicato y el comité de empresa se han opuesto a estas medidas, e incluso sugirió su propio plan para el futuro de Volkswagen que, según dicen, evitaría el cierre de plantas. Estas sugerencias fueron cepillado por la empresa. Cavallo reiteró el lunes que los cierres de plantas, los despidos masivos y los recortes de los niveles salariales existentes eran líneas rojas para el lado de los trabajadores en las negociaciones.
Hasta ahora se ha impedido a los trabajadores emprender acciones de huelga en virtud de una obligación de paz, que finalizó el 1 de diciembre. Las últimas huelgas importantes en Volkswagen tuvieron lugar en 2018, con la participación de alrededor de 50.000 trabajadores, mientras que se llevaron a cabo huelgas de advertencia más pequeñas de varios miles de empleados en 2021.
