Carl Eschenbach, director ejecutivo de Workday, camina hacia una sesión matutina en la conferencia Allen & Company Sun Valley en Sun Valley, Idaho, el 14 de julio de 2023.
Kevin Dietsch | Imágenes falsas
jornada laboral Las acciones cayeron hasta un 11% en las operaciones extendidas del martes después de que el fabricante de software de recursos humanos y finanzas emitiera un pronóstico trimestral que estuvo por debajo de las proyecciones de Wall Street.
Para el cuarto trimestre fiscal, Workday esperaba un margen operativo ajustado del 25% sobre 2.030 millones de dólares en ingresos por suscripción. Los analistas encuestados por StreetAccount esperaban un margen del 25,5% y 2.040 millones de dólares en ingresos por suscripción.
Así es como se desempeñó la compañía durante el tercer trimestre fiscal en comparación con el consenso entre los analistas encuestados por LSEG:
- Ganancias por acción: $1,89 ajustado frente a $1,76 esperado
- Ganancia: 2.160 millones de dólares frente a los 2.130 millones de dólares esperados
Los ingresos totales de Workday crecieron aproximadamente un 16% año tras año en el trimestre finalizado el 31 de octubre, según un declaración. Los ingresos por suscripciones totalizaron 1.960 millones de dólares, un aumento de alrededor del 16 %, en consonancia con el consenso de 1.960 millones de dólares entre los analistas encuestados por StreetAccount.
La compañía reportó ingresos netos de 193 millones de dólares o 72 centavos por acción, un aumento de 114 millones de dólares o 43 centavos por acción en el mismo trimestre del año anterior. El margen operativo ajustado para el trimestre fue del 26,3%. StreetAccount esperaba un 25,4%.
En algunas partes del mundo, Workday todavía se enfrenta a un mayor escrutinio de lo habitual en sus acuerdos, dijo el jefe de finanzas de Workday, Zane Rowe, en una conferencia telefónica con analistas.
Ahora la empresa busca hacer crecer su negocio en el gobierno de EE. UU., dijo el director ejecutivo Carl Eschenbach. «Creemos que existe una gran oportunidad allí, ya que probablemente más del 80% de HCM y ERP todavía están en las instalaciones», dijo, refiriéndose a la gestión del capital humano y la planificación de recursos empresariales.
A principios de este mes, el presidente electo Donald Trump anunció planes para crear un panel asesor llamado «Departamento de Eficiencia Gubernamental».
«La gente está absolutamente interesada en impulsar más economías de escala y más eficiencia», afirmó Eschenbach.
día laboral dijo Rob Enslinel primero Google y SAVIA El ejecutivo que renunció como director ejecutivo de UiPath en junio se unió como presidente y director comercial. En octubre, Workday dijo a los empleados que Doug Robinsoncopresidente, se jubilará.
Durante el trimestre, Workday adquirió una startup de software de gestión del ciclo de vida de contratos Evisor. Día laboral también dijo agentes de inteligencia artificial para detectar ineficiencias, presentar informes de gastos y actualizar planes de sucesión estarán disponibles en acceso temprano en 2025.
«Creemos que van a tener un buen impacto en las reservas y los ingresos a medida que avanzamos en el nuevo año», dijo Eschenbach.
Rowe pidió 8.800 millones de dólares en ingresos por suscripción para el año fiscal 2026, lo que representa un crecimiento del 14%.
Al cierre del martes, las acciones de Workday bajaban un 2% en 2024, mientras que el índice S&P 500 había ganado un 26%.
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