Hubo desacuerdos menores entre Edu y algunos en el Arsenal, con el club dividido sobre si fichar a Mikel Merino durante la última ventana de transferencias del verano. según ESPN.
También hubo frustración por la pérdida de Chido Obi-Martin, ya que la sensación adolescente se fue a pesar de todos los intentos de retenerlo ya que la relación de Edu con su agente se había vuelto tensa.
Sin embargo, estos problemas inevitablemente surgieron en el papel de director deportivo de un club como el Arsenal, y el brasileño dejó el club del norte de Londres en buenos términos con todos.
Se desconoce si Edu estaba en contra de fichar a Merino o si algunos en el club no estaban de acuerdo con él por el fichaje del internacional español, pero el técnico Mikel Arteta estaba especialmente interesado en sumar la experiencia del centrocampista a su plantilla.
El jugador de 28 años comenzó su carrera en el Arsenal lesionado, pero poco a poco se está consolidando como un jugador clave para el club.
Es demasiado pronto para determinar si Merino será un acierto o un fracaso para los Gunners, pero tiene el potencial de convertirse en uno de sus mejores jugadores en el futuro.
Perder a Obi-Martin habría perjudicado a cualquier club, especialmente después de que anotó 32 goles en 20 partidos de la Premier League sub-18 la temporada pasada.
El joven de 16 años también anotó 10 goles con el Arsenal sub-16 en la victoria por 14-3 sobre sus homólogos del Liverpool hace un año, pero tratar con los jugadores de la academia y sus agentes siempre ha resultado complicado.
Se unió al Manchester United y se esperaba que pronto entrara en el primer equipo, pero no se puede culpar a Edu por su salida dado que el brasileño no hubiera querido perderlo.
Las conversaciones entre el exdirector deportivo de los Gunners y el agente de Obi-Martin no fueron bien, y ambas partes decidieron tomar caminos separados al final del día.
El Arsenal perdió una joya, pero no se puede socavar el impacto que tuvo Edu en su progreso reciente, y estarán desesperados por conseguir un sucesor capaz de replicar sus logros y hacerlo mejor.
