La mayoría de los 5.600 agentes de la Guardia Civil se encuentran de baja médica por traumatismos o problemas de salud mental.
La salud mental es un tema que afecta a cientos de sectores públicos y privados en todo el mundo, incluidos aquellos que menos esperábamos. Según el Ministerio del Interior, más de 5.600 agentes de la Guardia Civil española se encuentran actualmente de baja médica, lo que representa el 7% de la plantilla total de la fuerza, que asciende a casi 81.000 personas. Esta estadística, revelada en una investigación parlamentaria, indica que casi dos tercios de estas ausencias se deben a lesiones relacionadas con traumas o afecciones psiquiátricas. Las frecuentes licencias médicas han planteado dudas sobre los desafíos de salud física y mental que enfrentan los agentes y al mismo tiempo afectan la seguridad pública.
Retos Regionales: Alto Absentismo en Canarias
Mientras que Madrid, como capital, tiene el mayor número de agentes de baja médica, con 459 afectados, las Islas Canarias se enfrentan a tasas de absentismo especialmente elevadas. En Las Palmas de Gran Canaria el 12% de los efectivos se encuentra de baja médica. Los sindicatos han culpado al aumento de la carga de trabajo causado por la mayor actividad migratoria en la región. Las Islas Canarias se han convertido en la principal puerta de entrada para inmigrantes irregulares y refugiados que esperan llegar a Europa. Para gestionar mejor las ausencias, la Guardia Civil se está centrando en seguir más de cerca las ausencias y reducir la duración de las bajas, con el objetivo de dar una respuesta más eficaz al desafío del elevado absentismo y continuar con los retos diarios a los que se enfrentan las islas.
Apoyo Psicológico y Supervisión Médica
En respuesta al creciente número de ausencias, la Guardia Civil ha implementado varias medidas para abordar la creciente situación. El año pasado aprobaron ayudas a los proveedores de salud privados para el seguimiento y gestión de las bajas médicas, especialmente las de más de diez días. Esta iniciativa tiene como objetivo compensar la escasez de personal médico dentro de la fuerza. En este momento, solo hay 32 médicos empleados y como 30 de las 52 provincias de España carecen de personal médico, ciertamente es un desafío gestionar las condiciones de salud de los oficiales y garantizar una recuperación oportuna para regresar al servicio. En julio de 2024, la Guardia Civil ofreció hasta 20 sesiones confidenciales y gratuitas al año en las oficinas de la Guardia Civil como parte de un programa de apoyo psicológico para incitar a los agentes a volver al trabajo con una salud mental renovada.
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