Los recesos de entrenamiento son vistos positivamente tanto por los educadores como por los médicos, muestra una nueva investigación

Según un estudio publicado por el General Medical Council (GMC), la creciente tendencia de los médicos en formación a tomarse un descanso después de completar su formación básica es vista positivamente por los educadores, así como por los propios médicos.

El regulador encargó a la Universidad de Nottingham que investigara el impacto de los descansos de entrenamiento posteriores a la fundación (PFTB), a menudo conocidos como ‘F3’.

Descubrieron que la mayoría de los médicos que optaron por no dar el siguiente paso de comenzar la capacitación especializada informaron efectos positivos en la progresión de su carrera y en su bienestar. El noventa y seis por ciento de los médicos de la fundación que tomaron un PFTB utilizaron el tiempo para ampliar su experiencia clínica como médico antes de decidirse por una especialidad.

La realización personal, la mejora de la salud y el bienestar y tomarse un descanso del entrenamiento fueron las principales motivaciones para tomar un PFTB y el 95% recomendaría tomar uno a otros.

Los hallazgos clave incluyeron:

• El 60% de los aprendices creían que un descanso ayudó a su progresión profesional, a pesar de que los reclutadores afirmaron que no otorga ninguna ventaja en las solicitudes de capacitación básica y especializada.
• De los encuestados, el 96% de los que hicieron una pausa en la formación volvieron a trabajar como médicos.
• Los médicos tenían más probabilidades de tener un descanso si eran hombres, blancos y con educación privada. Los médicos no blancos tenían un 32 % menos de probabilidades de tomar un PFTB.
• Algunas especialidades están más pobladas por médicos que han tomado un PFTB, como medicina de emergencia, anestésicos y salud pública.

El profesor Colin Melville, director médico y director de educación y estándares de GMC, dijo: «Desde 2017, más de la mitad de los médicos de la fundación han optado por no avanzar directamente a la capacitación especializada. Es una opción cada vez más popular, por lo que los conocimientos de esta investigación son valiosos y tienen implicaciones para el GMC, tanto para los educadores como para los reclutadores».

«Los hallazgos muestran que apoyar a los médicos que toman un descanso de capacitación posterior a la fundación podría ser parte de un enfoque pragmático para ayudar a retener una fuerza laboral más satisfecha a largo plazo. Esta investigación también se incorporará a nuestro trabajo en curso para respaldar una capacitación más flexible para los médicos. .»

La Dra. Helen Church, Facultad de Medicina de la Universidad de Nottingham, agregó: «El fenómeno PTFB es cada vez más popular y nuestra investigación nos ha permitido comprender cómo los PFTB pueden recibir un apoyo más formal en las vías de capacitación. Los PFTB pueden ser una oportunidad para todos». médicos junior en el que pueden explorar diferentes opciones de carrera, tanto clínicas como no clínicas, desarrollar sus conocimientos y habilidades, y personalizar su propia experiencia de formación».