Una pareja embarazada fue amenazada con el desalojo si traían a su bebé recién nacido a casa, y un propietario les dijo que el niño no era un «inquilino autorizado».
Los comentarios escandalosos pueden revelarse luego de un caso exitoso de discriminación racial presentado por Jackson Gitau y Rose Ng’ang’a contra sus propietarios en el Tribunal Civil y Administrativo de Queensland (QCAT).
Siguió lo que los inquilinos alegaron que era una “campaña” de los propietarios, David Walsh y Leachia Boles, que involucraba “vigilancia, obstruyendo el acceso y lenguaje humillante y ofensivo” durante su tiempo en la unidad.
Algunos de los comentarios viles involucraron que el Sr. Gitau fuera llamado «un mono» y un «negro arbusto».
El Sr. Gitau y la Sra. Ng’ang’a, que son de Kenia, argumentaron que la pareja los discriminó por motivos de embarazo y raza durante meses.
El miembro de QCAT, Jeremy Gordon, estuvo de acuerdo, falló a favor de los inquilinos y encontró que la campaña en contra de la pareja comenzó en marzo de 2020.
Una sentencia QCAT publicada revela que el Sr. Gitau y la Sra. Ng’ang’a tenían un contrato de arrendamiento a plazo fijo con De Soysa Walsh Pty Ltd, una empresa propiedad del Sr. Walsh, que comenzó el 11 de junio de 2019.
Su unidad era una de las seis convertidas de una casa suburbana en el norte de Brisbane. El Sr. Walsh y la Sra. Boles eran copropietarios del bloque.
El 20 de diciembre de 2019, la Sra. Ng’ang’a le envió un correo electrónico al Sr. Walsh diciéndole que estaba embarazada y preguntándole cómo podía rescindir el contrato de arrendamiento, ya que la pareja necesitaba un lugar más grande para su bebé.
Se acordó que el contrato de arrendamiento podría rescindirse una vez que se encontrara un nuevo inquilino, pero no se encontró a nadie a tiempo.
El bebé de la pareja debía nacer el 5 de mayo de 2020, seis semanas antes de que finalizara su arrendamiento.
El 27 de marzo de 2020, el Sr. Walsh le envió un correo electrónico al Sr. Gitau indicando que el contrato de arrendamiento de la pareja solo los autorizaba como inquilinos.
“Su hijo, una vez nacido, no está autorizado a estar en las instalaciones”, dice su correo electrónico, presentado como prueba.
Los inquilinos recibieron un aviso para que se fueran sin motivos al día siguiente.
En otro correo electrónico enviado días después, el Sr. Walsh dijo: “Por favor, infórmeme sobre sus intenciones, ya que traer a un niño a residir en las instalaciones es un incumplimiento grave de su contrato de arrendamiento que resultará en mi instigación de procedimientos de desalojo”.
El miembro Gordon descubrió que el Sr. Walsh y su compañía discriminaron a la pareja por su embarazo al enviar estos correos electrónicos.
También descubrió que había una campaña contra la pareja embarazada antes del nacimiento de su hijo, algo que dijo que estaba «fuertemente influenciado» por la desconfianza de la Sra. Boles hacia los inquilinos debido a su raza.
Esta campaña incluyó el envío de múltiples avisos de incumplimiento por cosas erróneas como tirar agua por el balcón, recolección de basura y visitas de un contratista de NBN.
El miembro Gordon también descubrió que los propietarios ignoraron las quejas de los inquilinos sobre los problemas de agua y electricidad en la unidad.
En las pruebas presentadas en una audiencia, el Sr. Gitau dijo que el Sr. Walsh lo llamó «pedazo de mierda» y la Sra. Boles lo llamó «mono» y «n***a» en varias fechas.
La Sra. Ng’ang’a dijo que la Sra. Boles la filmó en varias ocasiones, incluido su regreso del hospital, algo que el miembro Gordon dijo que «no estaba justificado en absoluto».
El fallo establece que el Sr. Walsh bloqueó deliberadamente el acceso a la cochera con un remolque y también dejó fuera a la pareja de una lavandería.
El miembro Gordon aceptó que los inquilinos no tenían derecho legal a acceder a esta habitación, pero dijo que parecía ser una parte más amplia de la campaña contra los inquilinos.
Sorprendentemente, la Sra. Boles, que se describe a sí misma como una «N *** estadounidense de Alabama», dio pruebas en las que expresó «desconfianza y disgusto por los hombres africanos» y afirmó que la pareja había actuado con «pernicioso racismo» hacia ella.
Esto se manifestó en una desconfianza hacia los inquilinos porque eran de Kenia.
“Ella cree que sus puntos de vista dicen la verdad”, dijo el miembro Gordon.
“Se puede ver que tiene prejuicios profundamente arraigados y opiniones estereotipadas sobre los africanos y los hombres africanos en particular”.
El miembro Gordon desestimó una denuncia de acoso sexual presentada por la Sra. Boles hacia la Sra. Gitau y encontró que ella «no era lo suficientemente convincente o confiable» para probar los hechos básicos de la denuncia.
En una fecha posterior se llevará a cabo otra audiencia sobre una reparación para el Sr. Gitau y la Sra. Ng’ang’a.
El Sr. Walsh y la Sra. Boles estuvieron previamente ante QCAT en noviembre de 2021, donde se quejaron de haber sido objeto de «discriminación racial o vilipendio» después de negarse a usar máscaras en una clínica.
El tribunal rechazó su solicitud para evitar que se les prohibiera la entrada a la clínica.