Tottenham fueron derribado 6-1 por Newcastle United el domingo, una derrota que hace que sus posibilidades de clasificación para la Liga de Campeones parezcan escasas.
Hay margen para que esta semana empeore aún más, con los partidos contra el Manchester United y el Liverpool por venir y el club discutiendo si separan al técnico interino Cristian Stellini.
Una vez que finaliza la temporada, hay problemas a más largo plazo con los que lidiar, como el nombramiento de un gerente permanente o entrenador en jefe. y El futuro de Harry Kane.
El corresponsal jefe de fútbol Jason Burt analiza los problemas que los Spurs deben solucionar para volver a donde Daniel Levy cree pertenece el club.
¿Qué hacer con Cristian Stellini?
Puede parecer despiadado, pero el enfoque sensato sería despedir a Stellini antes de que el Tottenham se enfrente al Manchester United el jueves y colocar a Ryan Mason a cargo hasta el final de la temporada si no pueden asegurar al entrenador que realmente quieren en este momento.
Tottenham necesita absolutamente cambiar el estado de ánimo tóxico y la atmósfera en torno al club que, una vez más, se está amotinando y podría hacer que ni siquiera se clasifiquen para Europa.
El error que cometieron fue retener a Stellini una vez que Antonio Conte se fue – presumiblemente porque no querían pagarle tan bien o porque los resultados habían sido buenos cuando se hizo cargo cuando Conte estaba enfermo.
La experiencia previa de gestión de Stellini fue entrenar al equipo inferior italiano Alessandria después de trabajar con la Sub-21 de Génova.
Aparentemente es popular en los Spurs, pero simplemente no ha funcionado. Stellini nunca iba a cambiar realmente las cosas, en parte porque espera volver a formar equipo con Conte en el próximo club de su compatriota italiano.
Mason es muy apreciado y ha sido señalado como entrenador para el futuro: los clubes Championship y League One ya han intentado contratarlo, pero solo tiene 31 años y es su último período como cuidador. no fue un exito.
Pero para los últimos seis juegos, podría levantar el ambiente, especialmente si los Spurs son inteligentes y traen a un entrenador experimentado para que trabaje con él. La última vez recurrieron a Chris Powell, pero tal vez alguien con un poco más de inteligencia como número uno, como Chris Hughton, ¿podría funcionar? Incluso media docena de juegos con Harry Redknapp junto a Mason podrían ser suficientes.
Pegue o gire en la formación
La formación 3-4-3 es clásica, por defecto Antonio Conte. Lo ha usado con gran éxito, sobre todo en Chelsea, dondequiera que haya estado y no se moverá. En los Spurs no ha funcionado esta temporada en parte porque no se han adherido a los principios que, según él, lo sustentan: presionar alto y defender en profundidad. Por ejemplo, el AC Milan se sorprendió de lo poco que los Spurs los presionaron. durante su empate de octavos de final de la Liga de Campeones. Los Spurs se mantuvieron firmes después de Conte antes de cambiar repentinamente a un back-four con un efecto desastroso contra Newcastle United.
¿Y ahora qué? La lesión de Rodrigo Bentancur ha afectado mucho a su centro del campo mientras que Yves Bissouma también se ha ausentado para reducir sus opciones de cambiar las cosas. Significa que los Spurs simplemente no tienen el personal para jugar 4-3-3 de manera efectiva. Ante el Newcastle se quedaron con tres centrocampistas defensivos e Ivan Perisic como lateral izquierdo ortodoxo. Eso nunca iba a funcionar.
Tal vez usar a Ben Davies y Emerson Royal, que pronto estará en forma, podría ayudar, pero los Spurs aún se quedan cortos en el mediocampo.
Es posible que no tengan más remedio que quedarse con el 3-4-3 por ahora porque el equilibrio del equipo (demasiados defensores y delanteros) está mal. Eso debe ser en Conte: ¿realmente se tuvieron que gastar £ 40 millones en el lateral derecho / lateral Pedro Porro? – y su contratación, así como los fallos históricos en la compra y venta de jugadores y no hacer suficientes cambios.
Elige al administrador adecuado
La decisión de Julian Nagelsmann de retirarse del concurso para convertirse en el nuevo entrenador en jefe del Chelsea le presenta al Tottenham una oportunidad interesante. Nagelsmann sintió claramente que no quería ser parte de un proceso de entrevista, por lo que si los Spurs quieren contratarlo y sienten que es la persona adecuada para el puesto, la estrategia es clara: ofrézcaselo al alemán de 35 años ahora. Estaban interesados antes.
El impresionante trabajo que hizo Nagelsmann en Hoffenheim y RB Leipzig debería alentar a los Spurs más que lo que sucedió en Bayern Munich, donde fue acusado de no llegar al terreno de juego del trabajo. Sin embargo, como Thomas Tuchel se está dando cuenta rápidamente, los problemas del Bayern, y es un club intensamente político, son más profundos que el entrenador.
El enfoque de los Spurs debe ser emplear un gerente de proyecto. Para, de hecho, remontarnos a 2014 cuando contrataron a Mauricio Pochettino, quien ha estado abierto a regresar ahora pero no ha sido contactado, de Southampton y ahora parece listo para Chelsea. Desde su partida, han intentado acortar el sistema con una sucesión de entrenadores (José Mourinho, Nuno Espirito Santo y Antonio Conte) diseñados para lograr un éxito inmediato, pero ha fallado.
Ahora necesitan un reajuste y necesitan tiempo. Nagelsmann puede encajar a la perfección, pero también un entrenador como Arne Slot, que ha hecho maravillas con muy poco dinero en el Feyenoord y juega un fútbol emocionante y de ataque. Roberto De Zerbi de Brighton sería ideal, pero es probable que sea inalcanzable. Del mismo modo Luis Enrique.
Quien entre será el decimotercer entrenador permanente que Levy contrate en 22 años y sin nunca ser consistente en los tipos de entrenadores que ha elegido. Eso, también, tiene que cambiar. Los Spurs necesitan averiguar qué quieren ser y luego quién puede lograrlo por ellos. También tienen que entender que sus fans son más pacientes que su directiva.
Vender o conservar: ¿qué hacer con Harry Kane?
A pesar de que solo le queda un año de contrato, los Spurs deberían lucha con uñas y dientes para mantener a Harry Kane. Tendrán una batalla en sus manos, posiblemente incluso más que hace dos años cuando trató de obligarlo a unirse al Manchester City. Esta vez, los pretendientes más probables serán el Manchester United, a quien Kane ha estado interesado durante mucho tiempo en unirse. Se lleva bien con su contingente de Inglaterra y se considerará a sí mismo como el delantero que puede marcar la diferencia y llevarlos de vuelta a un mayor éxito.
Aunque los fanáticos de los Spurs no envidiarían al delantero, que cumplirá 30 años en julio, el movimiento sería muy perjudicial para el club. Él es el único que proporciona el pegamento en este momento en una situación fracturada; el único en el que los seguidores desilusionados pueden depositar sus esperanzas cuando la esperanza parece perdida.
Con un reemplazo finalmente listo para ser firmado por el portero Hugo Lloris, entonces los Spurs obviamente le ofrecerán a Kane la capitanía. No es que sea suficiente para apaciguarlo.
Vender a Kane ahora no tiene sentido para los Spurs, quienes deben esperar poder cambiar las cosas y convencerlo de firmar un nuevo contrato o arriesgarse a perderlo gratis el próximo año.
Es un dilema, pero los Spurs deben estar preparados para recibir un golpe, aunque el presidente Daniel Levy no ayudó la semana pasada con sus comentarios sobre la construcción de una estatua del jugador algún día. En cambio, tiene que dirigir su otro comentario al Cambridge Union cuando admitió que los Spurs no están «donde deben estar». Una vez más, está poniendo a prueba la paciencia de Kane y la de los fanáticos asediados.
estructura del club
El asunto Fabio Paratici resume el malestar en los Spurs. El italiano ahora ha hecho lo correcto al renunciar después de que se confirmó su prohibición mundial de 30 meses del fútbol, pero no antes de que se causara aún más daño. Daniel Levy llamó al director gerente de fútbol para entregar un mensaje tranquilizador (extrañamente filmado con un iPhone) después del despido de Antonio Conte, solo para que, menos de 24 horas después, la FIFA extendiera su prohibición. Los Spurs estaban sorprendidos y parecía que no tenían el control.
El club siempre supo que era posible que Paratici fuera suspendido, desde su época en la Juventus, cuando lo contrataron de todos modos y ahora han pagado el precio en términos del daño causado a su propia reputación y la forma en que opera el lado futbolístico del club. Qué monumental error de juicio ha sido y no menos importante porque eventualmente también condujo a la partida del director de rendimiento técnico Steve Hitchen, cuyo papel se redujo a medida que se lo marginaba.
La carrera de Paratici en los Spurs nunca funcionó, desde la caótica contratación de entrenadores hasta la plétora de fichajes cuestionables, y Levy ahora tiene que intentar solucionar este lío y seguir adelante.
Paratici también se ha ido de los Spurs en el mismo estado en que los encontró, si no peor: buscando entrenador y el futuro de Harry Kane en duda.
Levy ha contratado a Scott Munn para otro nuevo cargo: el de director de fútbol americano. Pero queda por ver exactamente cuál será el mandato del australiano, quien fue director ejecutivo del City Football Group China y asumirá el cargo el 1 de julio.
Estará a cargo de todos los departamentos de fútbol y será efectivamente el número dos de Levy y debe decidir si reemplaza a Paratici, lo que se cree que es probable. Sin embargo, ¿Levy y Munn nombran primero a esta persona y luego a un entrenador, como sucedería normalmente, o viceversa?
Los Spurs también han probado esta estructura antes cuando Trevor Birch fue contratado como director de operaciones de fútbol. Renunció a los tres meses. Parece que Munn tendrá más poder pero, con Levy, eso siempre es un punto discutible. Como siempre con los Spurs, se trata de Levy y lo que él quiere.
