Las negociaciones entre las dos partes colapsaron varias veces desde que comenzó el ciclo de negociación salarial de 2022 en marzo.
ARCHIVO: Con la huelga programada para comenzar el viernes, Massmart dijo que tenía un equipo de personal de respaldo bien capacitado y que no esperaba interrupciones en sus operaciones. Imagen: AFP
JOHANNESBURGO – Se espera que los trabajadores de Makro afiliados al Sindicato de Trabajadores Comerciales, de Catering y Afines de Sudáfrica (Saccawu) comiencen su huelga de 10 días el viernes después de que fracasaran las conversaciones entre el sindicato y el gigante minorista Massmart.
Las negociaciones entre las dos partes colapsaron varias veces desde que comenzó el ciclo de negociación salarial de 2022 en marzo.
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Regresaron a la Comisión de Conciliación, Mediación y Arbitraje (CCMA) la semana pasada, donde Massmart dijo que Saccawu hizo nuevas demandas.
Massmart dijo que dado que cerró el ciclo de negociación salarial de 2022, atendería las nuevas demandas en marzo de 2023.
Mientras tanto, el sindicato exigió un aumento salarial del 12%, con R8.000 como salario mínimo.
Massmart dijo que las nuevas demandas eran una indicación de que el sindicato tenía la intención de presionar a las partes, en lugar de tratar de encontrar un terreno común.
Dijo que procesaría los aumentos de 2022, más el pago retroactivo para los trabajadores que optaron por aceptar el aumento salarial de 4,5% de la empresa.
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Con la huelga programada para comenzar el viernes, Massmart dijo que tenía un equipo de personal de respaldo bien capacitado y que no esperaba interrupciones en sus operaciones.
Saccawu también alentó a los trabajadores de otras tiendas Massmart a unirse a la huelga.
