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Pronto será el Año del Conejo, según el calendario chino, pero bien podría ser el año del nuevo trabajo.
La friolera de 96% de los trabajadores están buscando un nuevo puesto en 2023, en gran parte en busca de mejores salarios, según un informe reciente del sitio de empleos. monstruo.com.
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«Esto es fenomenalmente alto», incluso en comparación con los números a la altura de la «gran renuncia», dijo Vicki Salemi, experta en carreras de Monster.
Casi la mitad, o el 40%, de los buscadores de empleo dijeron que necesitan un ingreso más alto debido a la inflación y el aumento de los gastos, descubrió Monster. Otros dijeron que no tienen espacio para crecer en su rol actual o que están en un lugar de trabajo tóxico.
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Si desea un salario más alto, sus posibilidades pueden ser mejores ahora
Los trabajadores siguen renunciando a altas tasas
El inicio de año ‘siempre es un buen momento para mirar’
Si bien el crecimiento de los salarios ha sido alto según los estándares históricos, no se mantiene al día con el aumento del costo de vida, que todavía está alto. 6.5% desde hace un año y dejando a más trabajadores insatisfechos con su salario.
Cambiar de trabajo es ampliamente considerado como la mejor manera de mejorar sus perspectivas de carrera y salario. De hecho, la diferencia en el crecimiento de los salarios de los que cambian de trabajo en relación con los que permanecen en su puesto actual está en un nivel récord.
Los datos más recientes muestran que las personas que cambiaron de trabajo experimentaron un crecimiento salarial del 7,7 % a partir de noviembre, mientras que los trabajadores que permanecieron en sus trabajos registraron un 5,5 %, según Daniel Zhao, economista principal de Glassdoor, citando datos de la Reserva Federal de Atlanta.
Aunque existe la posibilidad de que el mercado laboral se enfríe a medida que se afiancen los temores de recesión, los datos gubernamentales recientes muestran que el mercado laboral de EE. UU. aún es sólido, con una tasa de desempleo récord del 3,5%.
«El primer trimestre del año siempre es un buen momento para mirar porque los presupuestos fiscales se han reabastecido», según Barbara Safani, presidenta de Career Solvers en Nueva York.
A pesar de los informes recientes de despidos masivos, a algunas industrias les sigue yendo muy bien, dijo. «Si van a ocurrir recortes, generalmente se planifican con meses y meses de anticipación, y esas empresas no estarían contratando en enero».
Consideraciones clave antes de aceptar un nuevo trabajo
Hay otras cosas a considerar además del salario antes de aceptar un nuevo puesto, dijo Safani. «Es posible que le paguen más, pero es importante examinar esa oportunidad». Safani aconseja a los clientes que consideren cómo están a la altura todos los aspectos del trabajo.
«No siempre son manzanas con manzanas», dijo.
Los trabajadores pueden tener ambos: un salario más alto y un ambiente de trabajo positivo y saludable.
vicki salemi
Experto en carreras en Monster
Cuando se trata de encontrar un mejor trabajo, el salario no lo es todo, también advirtió Salemi. Otros factores a considerar incluyen mayores oportunidades de ascenso, flexibilidad y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.
«Investigue», dijo Salemi. «Descubra cuáles son los beneficios, descubra cómo es la cultura».
«Los trabajadores pueden tener ambos: un salario más alto y un ambiente de trabajo positivo y saludable».
