El sistema de la Universidad de California llegó a un acuerdo el viernes por la noche con más de 36,000 asistentes de enseñanza de estudiantes graduados y otros trabajadores académicos, lo que podría poner fin a una huelga de 32 días.
La huelga, la más grande de su tipo en los EE. UU., interrumpió las clases en los 10 campus del sistema de UC mientras los trabajadores académicos luchaban por aumentos salariales y beneficios.
«Además de increíbles aumentos salariales, los acuerdos tentativos también incluyen mayores beneficios para los padres trabajadores, mayores derechos para los trabajadores internacionales, protecciones contra la intimidación y el acoso, mejoras en la accesibilidad, protecciones en el lugar de trabajo y beneficios de transporte sostenible», Tarini Hardikar, miembro de dijo el equipo de negociación sindical de UC Berkeley, en un comunicado de prensa el viernes.
Las unidades de negociación dijeron que algunos trabajadores podrían ver aumentos de hasta el 66% en los próximos dos años, informó Associated Press. Los contratos irían hasta el 31 de mayo de 2025.
LA HUELGA DE LA UNIVERSIDAD DE CALIFORNIA ES UN GRAN EJEMPLO DE CÓMO LOS PROBLEMAS DEL ESTADO DORADO ESTÁN ADVERTENCIA AL RESTO DE LA NACIÓN
Trabajadores académicos participan en una protesta frente al campus de UCLA en Los Ángeles, el lunes 14 de noviembre de 2022.
(Foto AP/Damián Dovarganes)
Aunque esta huelga solo involucró al sistema UC, sus resultados podrían tener un impacto en la educación superior en todo el país. Durante décadas, los colegios y universidades han dependido cada vez más de los profesores y estudiantes graduados para enseñar e investigar sin el mismo pago y beneficios de los profesores titulares.
«Hay un cambio fundamental en quién está haciendo el trabajo académico en la educación superior», dijo Tim Cain, profesor asociado de educación superior en la Universidad de Georgia. Los salarios de los estudiantes de posgrado no se han mantenido a lo largo del tiempo, agregó, y muchos que buscan empleos docentes de tiempo completo enfrentan una competencia cada vez más dura año tras año.
Una de las principales quejas de los trabajadores académicos fue que no podían permitirse vivir en ciudades como Los Ángeles, San Diego y Berkeley, con los salarios actuales.
«Estos acuerdos colocarán a nuestros empleados estudiantes de posgrado entre los mejores apoyados en la educación superior pública», dijo el presidente de la Universidad de California, Michael V. Drake, en un comunicado de prensa. «Si se aprueban, estos contratos honrarán su trabajo fundamental y nos permitirán seguir atrayendo a los mejores talentos académicos de California y de todo el mundo».
EL PERSONAL DEL NEW YORK TIMES HABLA EN CONTRA DE LA ADMINISTRACIÓN EN MEDIO DE LA HUELGA: ‘ESTAMOS LUCHANDO POR UN CONTRATO JUSTO’
Un grupo de personas participa en una protesta frente al campus de UCLA en Los Ángeles, el lunes 14 de noviembre de 2022.
(Foto AP/Damián Dovarganes)
William A. Herbert, director ejecutivo del Centro Nacional para el Estudio de la Negociación Colectiva en la Educación Superior y las Profesiones en Hunter College en Nueva York, dijo que lo que estaba sucediendo en la UC demostraba que «las huelgas son medios muy contundentes para lograr objetivos».
El acuerdo del viernes se produjo unas semanas después de que el sistema escolar llegara a un acuerdo similar con empleados postdoctorales e investigadores académicos. Ese grupo estaba formado por aproximadamente 12.000 de los 48.000 miembros del sindicato que abandonaron el trabajo el 14 de noviembre y se sumaron a los piquetes.
Un aumento salarial de hasta un 29%, un aumento de la licencia familiar, subsidios para el cuidado de los niños y citas más prolongadas para garantizar la seguridad laboral fueron algunas de las cosas que se decidieron en ese acuerdo, según un comunicado de United Auto Workers Local 5810.
La gente participa en una protesta frente al campus de UCLA en Los Ángeles, el lunes 14 de noviembre de 2022.
(Foto AP/Damián Dovarganes)
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La huelga se produjo en un momento de aumento de la acción laboral en todo el país, ya que los empleados de estudiantes graduados en universidades de todo el país, incluidos el Instituto de Tecnología de Massachusetts, la Universidad de Clark, la Universidad de Fordham, la Universidad Estatal de Nuevo México, la Universidad Estatal de Washington y el Instituto Politécnico de Worcester, votaron a favor. de sindicalización.
El acuerdo aún debe ser ratificado antes de que la huelga pueda terminar oficialmente.
Associated Press contribuyó a este informe.
