El emprendedor en serie Ruslan Kogan ha llamado la atención después de embolsarse un asombroso aumento salarial del 70 por ciento, a pesar de meses de reacción negativa de los inversores y la caída de las ganancias.
El fundador del minorista en línea Kogan obtuvo un aumento salarial de $ 15,2 millones, según el Revista financiera australiana más recienteEncuesta sobre el salario de los directores ejecutivosque lo colocó en el quinto lugar, luego de quedar sexto en 2021.
Sin embargo, se produce después de meses de inestabilidad para el sitio de comercio electrónico, que se ha visto afectado por problemas en la cadena de suministro y la caída de las ganancias, así como por dos huelgas de inversores muy publicitadas por los salarios.
En noviembre de 2021, los inversionistas enojados criticaron los paquetes de pago ejecutivo de Kogan a raíz de una caída masiva del precio de las acciones, con casi el 42 por ciento votando en contra del informe de remuneración de la compañía: el segundo año consecutivo una moción de derrame de la junta estaba en juego.
Pero la junta sobrevivió y también logró evitar una tercera huelga salarial consecutiva en su última reunión general anual de este año, en la que Kogan reconoció los «importantes desafíos» que enfrenta la empresa.
El paquete de pago muy grande de Kogan se produce después de que la compañía pronosticara ganancias subyacentes de solo $ 21.7 millones en la primera mitad del año fiscal 2022, menos de la mitad del año anterior.
Pero una vez que se conocieron los resultados reales en febrero, se reveló que las ganancias subyacentes eran en realidad mucho más bajas, de $17,4 millones.
Solo dos meses después, la compañía hizo otra declaración sombría, reconociendo que “el crecimiento de las ventas se moderó en línea con las tendencias de la industria luego de la fuerte aceleración durante el período inicial de Covid-19”.
Pero el fundador de la empresa insistió en que Kogan pronto vería «un mayor gasto en nuestra plataforma» a pesar de las difíciles condiciones económicas, solo para que la empresa informara a los inversores en agosto de una pérdida de $ 35,5 millones en 2022, y con Kogan ahora registrando un precio de las acciones de más de 63 por ciento menos que a principios de este año.
En enero de 2021, el sitio también recibió una enorme multa de $ 310,000 después de violar las leyes de spam de Australia. Kogan envió más de 42 millones de correos electrónicos de marketing, pero a los clientes les resultó difícil darse de baja.
Kogan exigió a los consumidores que establecieran una contraseña e iniciaran sesión en una cuenta si querían dejar de recibir los correos electrónicos, lo que el organismo de control australiano descubrió que era ilegal.
La Autoridad Australiana de Comunicaciones y Medios (ACMA) se vio obligada a iniciar una investigación después de haber alertado a Kogan sobre el problema varias veces.
Pero a pesar de ese golpe, al mes siguiente, Ruslan Kogan gastó $ 15 millones combinados en lujosas propiedades vecinas de la península de Mornington en Victoria.
Gastó $12,91 millones en una mansión diseñada por Stephen Akehurst en 5,2ha en Musk Creek Road, Flinders, y también aseguró una propiedad contigua de 4,38ha por $2,09 millones.
Mientras tanto, en julio de este año se supo que la fortuna personal del antiguo rico se había reducido de 183,6 millones de dólares el año pasado a solo 44,1 millones de dólares en 2022.
Los detalles del pago de Kogan para 2022 se producen en medio de una reacción violenta por el pago del director ejecutivo de la empresa de joyería Lovisa, luego de que AFR revelara el viernes que el nuevo jefe, Víctor Herrero, ganaba $ 21 millones al año.
La jefa de Macquarie Group, Shemara Wikramanayake, es la única directora ejecutiva australiana que supera ese número.
La revelación del salario de Herrero se produce solo una semana después de que un bufete de abogados anunciara que estaba investigando si iniciar una demanda colectiva contra Lovisa por acusaciones de robo de salarios de ex miembros del personal.
Herrero solo ha sido el director ejecutivo de Lovisa durante un año, luego de que reemplazó al director ejecutivo saliente, Shane Fallscheer, quien había trabajado en ese cargo durante 12 años.
