Se ve un cartel de contratación en un café cuando el Departamento de Trabajo de EE. UU. publicó su informe de empleo de julio, en Manhattan, ciudad de Nueva York, el 5 de agosto de 2022.
Andrés Kelly | Reuters
Las empresas redujeron drásticamente el ritmo de contratación en agosto en medio de los crecientes temores de una desaceleración económica, según la empresa de procesamiento de nóminas ADP.
Las nóminas privadas crecieron solo 132.000 en el mes, una desaceleración con respecto al aumento de 270.000 de julio, dijo la empresa en su informe mensual de nómina.
La estimación de Dow Jones para el recuento de ADP fue de 300.000.
«Nuestros datos sugieren un cambio hacia un ritmo de contratación más conservador, posiblemente a medida que las empresas intentan descifrar las señales contradictorias de la economía», dijo la economista jefe de ADP, Nela Richardson. «Podríamos estar en un punto de inflexión, de aumentos de trabajo sobrecargados a algo más normal».
Los números de nómina de agosto son notoriamente volátiles. El lanzamiento de ADP también llega en un momento incierto para una economía de EE. UU. que experimentó un crecimiento negativo durante la primera mitad de 2022 en medio de la inflación más alta que ha visto la nación desde principios de la década de 1980. El informe de nóminas no agrícolas más observado de la Oficina de Estadísticas Laborales sale el viernes y se espera que muestre un aumento de 318,000.
El informe de ADP había estado en pausa pública durante la última parte del verano como la metodología ajustada a la empresa y se asoció con el Laboratorio de Economía Digital de Stanford.
Si bien gran parte de los cambios son de naturaleza técnica, el recuento de ADP difiere en la forma en que considera problemas como el clima y los desastres naturales. La empresa también se diferencia del BLS en que el conteo de ADP incluye a todos los empleados activos en la empresa, mientras que el BLS mide solo a aquellos a quienes se les ha pagado ese mes.
Richardson dijo a los miembros de los medios que el enfoque revisado «captura una nueva evolución en la forma en que estamos viendo los datos en ADP. Esta es una estimación independiente del empleo en el sector privado que aprovecha la escala completa y la amplitud de los microdatos de ADP en función de los clientes con los que trabajamos cada un solo día».
Además de los cambios en la forma en que se cuenta el total de puestos de trabajo, ADP ahora proporciona información sobre salarios. Las cifras de agosto se suman a las preocupaciones sobre la inflación, ya que la empresa reportó un aumento anual del 7,6% en el mes.
Desde el punto de vista sectorial, las industrias relacionadas con los servicios concentraron la mayor parte de los puestos de trabajo, con 110.000 puestos añadidos. El ocio y la hostelería crecieron en 96.000 mientras experimentaban aumentos salariales del 12,1%. Comercio, transporte y servicios públicos aportaron 54.000.
Sin embargo, varios sectores registraron disminuciones. Incluyeron actividades financieras (-20.000), servicios de educación y salud (-15.000) y servicios profesionales y empresariales (-14.000).
Por el lado de la producción de bienes, la construcción sumó 21.000 y los recursos naturales y la minería registraron una ganancia de 2.000. La fabricación fue plana.
Desde la perspectiva del tamaño de la empresa, las empresas con 500 o más empleados crecieron en 54.000. Las medianas empresas agregaron 53,000, mientras que aquellas con menos de 50 empleados vieron una ganancia de 25,000.
Corrección: la economía de EE. UU. experimentó un crecimiento negativo durante la primera mitad de 2022. Una versión anterior expresó incorrectamente el año.
