Un empleado organiza iPhones de Apple como tienda de clientes en una tienda Apple.
mike segar | Reuters
Los empleados de una tienda Apple en Towson, Maryland, votaron el sábado para unirse a un sindicato, un logro significativo para los trabajadores organizados. La tienda Towson es la primera tienda Apple sindicalizada en los EE. UU.
La votación es una derrota para Apple, que se ha opuesto a los esfuerzos de sindicalización, y podría animar a los trabajadores de otras tiendas minoristas de la empresa a seguir adelante con la organización.
El conteo fue de 65 votos a favor y 33 en contra. Aproximadamente 110 empleados fueron elegibles para votar para unirse a la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales. La votación comenzó el miércoles y se prolongó hasta el sábado por la noche.
«¡Lo hicimos Towson! ¡Ganamos nuestro voto sindical! ¡Gracias a todos los que trabajaron tan duro y a todos los que apoyaron!» organizadores de towson tuiteó.
La Junta Nacional de Relaciones Laborales aún debe certificar los votos. Eso podría tomar alrededor de una semana. Apple debe negociar con el sindicato sobre las condiciones de trabajo después de que se certifique la votación, según la NLRB.
La tienda Towson no es una de las llamadas tiendas «insignia» de Apple en áreas de alto tráfico en las grandes ciudades. Es una ubicación más pequeña dentro de un centro comercial.
La tienda recibió la atención de la gerencia de Apple tan pronto como los trabajadores anunciaron planes para sindicalizarse. La jefa de ventas minoristas y recursos humanos de Apple, Deirdre O’Brien, visitó el lugar en mayo. Un mensaje grabado de O’Brien distribuido a los empleados después de que las campañas sindicales se hicieron públicas desalentó a los trabajadores minoristas a unirse a los sindicatos, diciendo que hacerlo dificultaría que Apple respondiera a las preocupaciones de los empleados. Dijo que los sindicatos no están comprometidos con los empleados de la empresa.
Los trabajadores buscan más información sobre el salario y las condiciones de trabajo, como la forma en que las tiendas manejan la seguridad de Covid y otras operaciones.
«Para ser claros, la decisión de formar un sindicato se trata de que nosotros, como trabajadores, obtengamos acceso a derechos que actualmente no tenemos», organizadores de Towson. escribió en una carta al CEO de Apple, Tim Cook.
La tienda de Towson es una de varias ubicaciones de Apple que han anunciado públicamente campañas sindicales y otros organizadores minoristas en otras ubicaciones están observando de cerca sus resultados. Dos tiendas de alto tráfico y alto volumen en Nueva York, las ubicaciones de Grand Central Terminal y World Trade Center, han señalado que se están sindicalizando, pero aún tienen que avanzar a la etapa de tener una votación oficial.
Una tienda en Atlanta, Georgia, tenía programada una elección a principios de este mes que se retrasó indefinidamente después de que el sindicato Communication Workers of America alegara que Apple intimidó a sus empleados. Las tiendas en Louisville, Kentucky y Nashville, Tennessee también están en proceso de organizar, según NBC News.
Es improbable que el sindicato minorista de Apple en la tienda de Towson ponga en peligro el modelo comercial central de Apple de vender dispositivos y servicios. Aunque las tiendas de Apple son un canal clave para vender productos, Apple también vende a través de su sitio web y socios minoristas como operadores. La fuerza laboral por hora de Apple es más pequeña que la de otras empresas que actualmente enfrentan oleadas de campañas sindicales, como Amazon y Starbucks.
Apple es una de las empresas más rentables del mundo. Informó más de $ 365 mil millones en ventas globales en 2021 y dice que sus empleados minoristas en los EE. UU. ganan al menos $ 22 por hora.
