1 de cada 3 empleados en hogares de ancianos tiene un ambiente de trabajo mental difícil. Crédito: Pexels, Matthias Zomer
Un nuevo análisis del Consejo Económico del Movimiento Laboral (Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, AE) ha revelado que casi uno de cada tres trabajadores de hogares de ancianos en Dinamarca experimentan un estrés psicológico severo en su lugar de trabajo.
Los hallazgos destacan una importante crisis de salud mental en diversas industrias, con instituciones sociales y trabajadores de la hospitalidad también muy afectados.
Estrés generalizado y mala salud mental en todas las industrias
El estudio encontró que el 17.4 por ciento de todos los empleados daneses, equivalentes a aproximadamente 300,000 trabajadores, luchan con un ambiente de trabajo psicológicamente desafiante. Sin embargo, esta cifra es mucho mayor en ciertas industrias:
- El 33.5 por ciento de los empleados de hogares de ancianos informan tensión psicológica severa.
- El 29.5 por ciento de los trabajadores en las instituciones sociales (incluidos los servicios de atención domiciliaria e instituciones infantiles) se ven afectados.
- El 24.5 por ciento de los empleados de hoteles y restaurantes también experimentan altos niveles de estrés laboral.
- Comparativamente, solo el 8.9 por ciento de los trabajadores en la industria farmacéutica y el 10.9 por ciento en la construcción informan luchas similares.
Las mujeres están más afectadas por la mala salud mental en el trabajo que los hombres
Los hallazgos indican que las mujeres se ven desproporcionadamente afectadas, con el 20.3 por ciento de las trabajadoras que experimentan estrés en el lugar de trabajo severo en comparación con el 14.8 por ciento de los hombres. El informe sugiere que esto se debe a la sobrerrepresentación de mujeres en sectores como la atención social y la atención médica, donde las altas demandas emocionales y la exposición a situaciones angustiantes son comunes.
Violencia y acoso en el trabajo
Además del estrés en el lugar de trabajo, el informe encontró tendencias alarmantes en el acoso y la violencia en el lugar de trabajo: el 18.3 por ciento de los empleados informaron haber experimentado acoso en el trabajo el año pasado. El 9 por ciento fue sometido a la intimidación por colegas o gerentes. El 8.8 por ciento enfrentaba violencia física o amenazas mientras trabajaba.
El informe AE destaca la necesidad urgente de mejorar las políticas de salud mental en los lugares de trabajo, particularmente en las industrias de alto riesgo. Los sindicatos y las organizaciones laborales en Dinamarca piden mejores condiciones de trabajo, incluido un mayor apoyo para los empleados que enfrentan tensión mental, mejores estructuras de gestión y mejores políticas de equilibrio entre la vida laboral y personal.
Para los expatriados que trabajan en Dinamarca o considerando un movimiento, estos hallazgos destacan los desafíos que enfrentan ciertas profesiones, particularmente en la salud y la atención social.
Para obtener más información, puede leer el informe AE completo aquí: Análisis de AE.
¿Cómo se sentiría saber que el cuidador de su ser querido tenía problemas de salud mental? Háganos saber en los comentarios a continuación.
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